一、特色做法一是建立党群共建责任落实机制。
落实党建带群建领导责任,将群建工作成效纳入党建考核,明确各级党组织负责人是党建带群建的第一责任人,要求各基层党组织每年至少专题听取一次群团工作汇报,专题研究一次群团工作,各基层党组织书记每年至少参加一次群团组织的活动,切实了解群团工作推进情况,并及时帮助解决存在的困难和问题。
今年3-4月,工委深入市直机关xx个党组织,通过召开座谈会、听取汇报和实地调研的方式,对各单位党建带群建工作情况进行督查调研,为更好的发挥群团组织作用,推动机关群团工作高质量发展奠定了良好基础。
二是建立党群共建资源共享机制。
积极探索共建模式,整合各类资源。
要求将党群工作经费纳入各单位预算,明确各基层党组织同步保障群团组织活动经费;统筹建设党群活动阵地,实现党员活动室、妇女之家、工会之家等活动阵地的共建共享;统筹运用各类载体平台,在各单位党建网站、微信公众号等媒体平台上开辟群团工作专栏;同时,进一步加深党群组织间在督查检查、教育培训等方面的对接和资源共享,努力做到优势互补,协同发展,进一步提高各项工作的效益和质量。
三是建立组织和队伍建设同步机制。
根据基层党组织设立情况,及时调整群团组织设置,不断扩大群团组织的覆盖面。
同时,充分借鉴党员干部队伍建设经验,选好配强基层工青妇组织干部,认真抓好工会会员登记、妇女干部统计、智慧团建等工作,进一步加强工青妇干部的管理,着力打造了一支素质过硬,作风优良的群团干部队伍。
截止目前,xx市直机关共有直属工会组织xx个,职工xx人;共青团组织xx个,团员青年xx名;妇女组织xx个,妇女干部职工xx人,实现了市直机关群团组织应建尽建。
本文发布于:2023-02-21 23:13:16,感谢您对本站的认可!
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