关于加强干部队伍作风建设的汇报

关于加强干部队伍作风建设的汇报（审批局）xx区行政审批局坚持“党要管党，从严治党”的方针，按照“三严三实”的要求，强化落实“两个责任”，持续开展正风肃纪，全面加强干部队伍党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为全区经济社会发展营造良好的政务环境，现将具体情况汇报如下：一、党员领导干部队伍思想作风存在的问题（一）个别干部员工素质欠缺。

我局对全体党员干部职工的思想政治教育和业务知识培训抓得不够紧，少数工作人员学习意识不强，放松了对“三观”的改造，宗旨观念、服务意识不强，部分窗口工作人员存在对办事群众不热情或者解答问题不耐心等现象。

缺乏积极向上的进取精神和干事创业的激情，政策理论水平和业务能力较群众的要求还有一定距离。

有的干部职工学习兴趣不高，业余时间忙于应酬交友等，少于静下心来学习业务或者阅读有益于提升工作能力的书籍。

（二）部分干部员工思想保守。

个别党员领导干部，缺乏主动性、创造性、缺少适应新形势、新要求的特点和创新动力。

特别是个别干部感到提拔无望，缺乏奋发向上的动力，满足于现状，因此，部分领导干部存在“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理，表现为不求有功，但求无过，工作缺乏激情和活力。

（三）部分工作人员纪律不严。

一些窗口工作人员上班迟到、早退、串岗现象时有发生，严重影响了窗口形象。

如今年3月份，我局协调管理科对中心大厅就作风建设情况进行督查时，发现有一个办事窗口无人当值。

我局对此事件高度重视，并召开窗口全体工作会议，对窗口工作人员进行通报批评，同时，向局里作出深刻检讨，防微杜渐。

（四）部分干部大局观念不强。

日常工作中，但部分党员领导干部只低头做自己的事情，只满足于“看好自己的门、管好自己的人”，对最新区情、区域重点工作了解掌握不充分，也不经常与其他、其他部门形成合力，团队意识、协作精神均有待加强。