思力网评汇编（37篇）

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功以才成，业由才广公文材料：2019年金秋，在新中国70华诞前夕，一场隆重的表彰大会在庄严的人民大会堂举行，习近平总书记为国家勋章和国家荣誉称号获得者一一颁授勋章奖章。孙家栋、袁隆平、屠呦呦……这份国家最高荣誉名单中，科技创新领域开拓者和引领者的名字熠熠生辉。一枚枚勋章奖章，铭记着彪炳史册的功勋，激励着新时代创新者接力前行。“功以才成，业由才广。世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。全部科技史都证明，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。”在《努力成为世界主要科学中心和创新高地》这篇重要文章中，习近平总书记精辟论述人才在科技创新中的重要作用，强调建设科技强国必须牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。我国高水平创新人才仍然不足，特别是科技领才匮乏，其中一个重要原因在于人才评价制度不合理。习近平总书记一针见血地指出人才评价制度的弊端所在：“唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重，名目繁多的评审评价让科技工作者应接不暇，人才‘帽子’满天飞，人才管理制度还不适应科技创新要求、不符合科技创新规律。”总书记对除弊革新、完善人才评价制度提出3点要求：一是建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度；二是注重个人评价和团队评价相结合，尊重和认可团队所有参与者的实际贡献；三是完善科技奖励制度，让优秀科技创新人才得到合理回报，释放各类人才创新活力。习近平总书记强调：“要通过改革，改变以静态评价结果给人才贴上‘永久牌’标签的做法，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法，不能让繁文缛节把科学家的手脚捆死了，不能让无穷的报表和审批把科学家的精力耽误了！”近年来，有关部门针对科研人员反映强烈的问题，持续改革完善人才评价制度，出台一批破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的硬措施，不断为科研人员松绑减负，新的更加科学合理的科技人才评价体系正在逐步形成。 ‍“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”针对科技人才队伍建设，习近平总书记提出3点管长远的要求：一是营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、竞相成长各展其能的激励机制、各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃土；二是构建完备的人才梯次结构，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领才、青年科技人才和创新团队；三是加强人才投入，构建有效的引才用才机制，形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的创新局面！