银行党建工作资料汇编2篇

银行党建工作资料汇编2篇提高银行党建工作质量方法浅谈党的建设是一项系统工程，涉及思想、组织、作风、纪律建设等方方面面，对企业文化、群团工作具有领导作用，与农村商业银行业务经营、合规管理等各个领域也密切相关。要实现“以高质量党建引领推动全行高质量发展”目标，首先就要搭建好党建工作的“四梁八柱”，牢固构筑起以党的建设为统领，党风廉政建设、群团建设、企业文化建设齐抓共建的“大党建”工作格局。立足根本抓思想。xxxx银行全体干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。抓实中心组、党支部、党小组的学习，用好“三会一课”等传统平台， 借助红色革命资源，运用信息化手段，引导广大党员在多样化学习中提升思想理论素养。学以致用、用以促学，努力把学习成果转化为推动全行高质量发展的强大动力。固本强基抓党支部。坚持党的一切工作到党支部的鲜明导向，把增强党支部政治功能作为首要任务，持续推进党支部特色工作和活动方式创新，打造更多叫得响、立得住的党支部工作品牌。按照省联社要求，高标准高质量开展好“四强党支部”创建工作。党支部要找准党建与业务工作的结合点，推动党建责任层层落实落地，把党建工作抓实、抓细、抓到位，敢于攻坚克难，为全行高质量发展保驾护航。强化管理抓融合。推进党建工作与经营工作深度融合，通过抓党建促进提质增效、转型发展、队伍建设。以业务营销、降本增效、遵纪守规、爱岗敬业为主要内容，开展党员示范行动，因地制宜搭建党员发挥先锋模范作用的多样化平台。结合实际工作与合作客户、关系单位开展共建， 通过“队伍联抓、阵地联建、工作联动、业绩联创”，推动党支部建设与业务工作深度融合。围绕年度重点难点任务，成立党员突击队、党员先锋岗、党员攻坚组，带领职工群众破难题、闯难关、齐攻坚。完善机制抓考核。xx银行扎实开展党建工作质量提升年活动，加强党建目标责任制考核。出台落实党支部和支部委员责权利实施方案，通过“六个给”，即给责任、给权力、给待遇、给地位、给条件、给经费，落实党务工作者的责权利，调动党务工作者的责任心和积极性。有计划有步骤地完善党建基础性制度，逐步健全党建制度体系。配齐配强人员，落实党建经费，确保有机构管事、有人干事、有经费办事。充分利用党支部活动室建设开展丰富的党员活动，构建党员喜爱、功能完善的党建阵地。强化督促检查，每月对党支部进行党建绩效考核，年中、年底对各党支部党建工作进行全覆盖全要素检查，确保把管党治党责任传导到基层，把上级部署要求落实到基层。