公文材料：工会工作经验信息汇编（5篇）

公文材料：工会工作经验信息汇编（5篇）

创建“五心”工会经验分享公文材料：xx集团xx工会充分发挥党群组织政治性、先进性与群众性相统一的优势，通过创建“五心”工会，在企业和职工之间建立起相互理解、相互关爱的信赖关系，助推了矿井高质量发展。一、基本做法实施“同心”工程，建设组织信赖之家。工会是党领导下的群众组织，始终保持正确政治方向党有号召，工会有行动;职工期盼的就是工会要干的。实践中以社会主义核心价值观为统领，以“尊重、理解、宽容、关爱”为“同心”工程内核，工作中做到“三从三向”即从最难处着想、向最好处努力，从依法维护职工合法权益着眼、向构建和谐劳动关系努力，从职工最需要的地方着手，向凝心聚力安全发展努力。加强“四德”教育，评选和美家庭、好儿媳、好女婿，以小家庭和美，促企业大家庭和谐。通过实施“同心”工程，把工会建成党委信得过、行政离不开、职工靠得住的组织信赖之家。实施“贴心”工程，建设爱心帮扶之家。竭诚服务职工群众是党群服务中心的生命线。在企业转型升级、改革驱动发展中通过建立心理疏导站、志愿者服务站、爱心帮扶站、民主接待站、井口温馨服务驿站、群众安全井口接待站六个服务站点，做好职工的心理疏导、维护职业健康、困难职工精准救助、赴外创业者服务中心等贴心帮扶工作。面对因疾病等各种原因致贫的职工群体，以“爱心+救助”和“解困+稳压”为宗旨，“贴心”帮扶职工，形成完善的帮扶救助机制，以第一书记和基层车间工会主席为媒介，排查单位困难职工，形成矿领导班子成员与困难职工家庭“一帮一、结对子”困难职工帮扶机制。实施“暖心”工程，创建职工满意之家。一个温馨的人文关怀环境，增强职工的归属感，价值认同感。从关心一线职工生活切入，让职工感受到岗位价值和尊重中的幸福。根据一线职工上、下井、衣、食、住、行、班前、班中、班后生活规律，坚持“夏送清凉、冬送温暖”服务一线职工活动，制订“聚所十送”和“礼物十送”双十送行动计划等活动让春节饺子、元宵汤圆、端午粽子、夏季西瓜、冬至鸡汤送到基层岗位，送到一线职工。定期在父亲节、母亲节、生日等重要节日开展慰问赴外开发人员家属;通过“暖心”工程，在企业建立良好的人际关系，形成一个浓厚的、充满“亲情味”的氛围。