2020年xx县卫健委人事人才工作总结范文

2020年xx县卫健委人事人才工作总结范文2020年，在县委、县政府正确的领导下，我委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作重要论述，全面落实省、市、县有关人才工作重大工作部署，紧紧围绕“扩大总量、优化结构、提高素质”的目标，加强组织领导、人才培养、人才培训，积极推进卫生健康人才工作，促进全县卫生健康事业快速健康发展。现将工作总结汇报如下：一、人才工作的成绩1、加强组织领导，提高对人才工作的重视。县卫健委高度重视人才工作，充分认识到加快卫生健康人才队伍建设的重要性，切实将人才队伍建设摆到突出位置。一是充分体现人才投入优先保证、人才培养优先保障的原则；二是人才工作纳入卫生健康工作主要目标任务，与卫生健康工作同部署、同检查、同考核；三是结合基层医药卫生体制改革，主要领导多次深入县直医疗单位和基层乡镇卫生院开展人才工作调研，着力解决医疗单位卫生健康技术人才匮乏问题。2、加强人才培养，提升人才素质。一是在医务人员中倡导“终身学习”的理念。贯彻落实医学继续教育政策，加强外出进修培训的力度，选派优秀医务人员外出进修深造。2020年xx县人民医院共派出xx名医护技术骨干外出进修学习，其中x人去到了xx医院，其余x人均在xx省三甲医院进修培训。2020年共有x人参加住院医师规范化培训，其中x在省立医院，xx中医院x人，xx附院x人。x人参加紧缺人才培养，在合肥市第一人民医院，基层产科培训x人。参加各类短期培训、学术会议x余次（x人）。xx县中医医院共派出x名医护骨干外出机修学习，其中x人前去xx大学第一附属医院进修，x人在xx二院进修，其余x人均在我省三甲医院进修学习。2020年有x人参加医师规培，其中x人在xx省立医院，x人在xx市市立医院。x名紧缺人才培养在xx医科大一附院进修。xx市立医院血透科进修x人。参加各类短期培训、学术会议x余次（约x人）。二是农村订单定向免费医学生培养。2020年签订的农村订单定向免费培养医学生本科x名，专科x名。3、加强人才培训，提高人才技能。一是安排基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训x人。二是适宜技术技能培训。2020年xx县人民医院选择三项适宜技术推广项目分别是未足月胎膜早破的规范化治疗、无创吸痰技术在儿科的应用、心房颤动规范化诊疗技术推广；2020年xx县中医医院选择了一项适宜技术推广项目是尿毒症患者血液透析通路的建立与维护。三是远程教育培训。组织卫生系统人员x人在网上学习继续医学教育课程。