人社局长个人述职报告

人社局长个人述职报告述职报告:今年，在县委、县政府的正确领导，本人切实履行工作职责，以党建为统领，以行风建设为抓手，聚焦主责主业，圆满完成各项工作任务。现将本人履职情况报告如下：一、突出管党治党，党建工作纵深推进一是扛牢压实责任。聚焦加强党的全面领导，把主体责任和一岗双责紧密结合，践行“四种形态”要求，认真落实三会一课、主题党日活动等制度，主持召开党总支会议22次、党务会议29次，专题研究解决党建工作问题11个，主动参加主题党日活动12次，班子成员带头讲党课6次，开展谈心谈话32人次，切实增强全局干部职工“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化干部职工的忠诚、干净和担当。二是提升党建质量。构建党建工作新格局，加强党支部和党员队伍建设，按照换届工作要求，按期做好总支和支部换届工作，全局调优配齐人社局党总支和5个党支部的党组织书记、副书记和委员人选。严把党员“入口关”，年内发展党员1名，培养建党积极分子2名。全年共组织党支部书记述职评议大会，党支部书记座谈会7次。先后组织党员进社区、进贫困村，开展支部联百户帮扶活动8次，开展党员志愿服务12场次。三是突出政治引领。把政治工作摆在首位，深入推进思想政治建设，强化党组织政治核心和政治引领作用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过“请进来、走出去”方式，邀请县委组织部、县委宣传部、县教师发展中心的专家学者为全局党员讲党课4次，举办党建业务培训3次，组织党员干部参加红色革命教育基地2次，组织党建工作人员到水电公司现场观摩学习1次。二、严格依法行政，权力运行规范有序（一）注重法律知识学习。一年来，积极推动全局所有人员通过如法学习网和业务工作例会等方式开展职工“七五”普法学习，参学参考率和合格率均为100%。（二）加强法律法规宣传。通过就业招聘会、送政策下乡等途径，大力宣传党的惠民政策。全年举办送法宣传活动30余次，发放《劳动法》《养老保险》等宣传册6000余份。（三）强化行政执法监督。以深化改革为抓手，推进“阳光人社”建设，按照“放管服”的要求，全局有100项依申请类事项，58项依职权类事项列入x省互联网+政务服务一体化平台，12项事项列入“一件事一次办”目录清单，“最多跑一次”事项数达到85项，切实提高服务水平。