统战工作经验交流、工作总结汇编（3篇）

统战工作经验交流、工作总结汇编（3篇）

统战工作经验交流汇报习近平总书记强调：“人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才，谁赢得人才谁就赢得发展。”推动经济高质量发展必须坚持发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。xxxx 年初，xx省xx市委创新提出了“五支队伍——党政干部、企业家、支部书记、专业技术人才、在外xx人才”建设，构建“xx”长效机制，加强联系联络，做大在外xx人才“朋友圈”，激发人才聚合效应，有效促进了xx市经济社会高质量发展。主要做法立足一个定位，成立一个机构。一个定位，即xx市委第十四次党代会报告把在外xx人才定位为xx发展紧紧依靠的“五支队伍”之一，明确在外xx人才是助推xx市发展的“生力军”，要求多联络、勤沟通、常走动、善动员，发挥他们热爱家乡的积极性、主动性，为xx发展加油助威、添薪助力。一个机构，即 xxxx 年 x 月成立全额拨款事业单位“xx市对外人才联络中心”，核定编制 x 人，隶属市委统战部管理，主要负责联系、联络、服务“在外xx人才”，既承担起向在外人才宣传党的路线、方针、政策的重任，搭建起了传递市委、市政府声音的桥梁纽带，壮大了统战力量，激发了更大作为。坚持两项原则，建立两种联系。智库共建共享原则，即组织各级各部门力量对在外xx人才进行广泛摸底，努力拓清“在外xx人才”底数，目前已分行业、分区域建立了 xxxx 余人的人才智库（包含 x 名院士），智库数据根据新掌握情况随时动态调整。其中，高校科研院所专家教授、在外企业家、专业技术人才等与组织部、科技局、商务局等部门和镇街区实现资源共享，为各方面需要提供数据支持。多联络勤沟通原则，即坚持联系联络不添乱，传递xx好声音，重点结合企业发展需要，进行有针对性的沟通联络。建立线上线下联系相结合，对口联系与重点联系相结合两种联系方式。建立三种机制，搭建三个平台。宣传引导机制，即采取多种形式，大力营造惜才爱才氛围。信息沟通机制，即借助各类微信群、“xx统一战线”微信公众号等平台，编制《每周家乡资讯》新闻短消息，通过微信群和朋友圈及时推送，传递xx发展声音，让在外xx人才身在异乡遍知家事。服务支撑机制，即依托定向联系和 xxxxx 热线，帮助在外xx人才协调解决生活、就医、注意此处回行！