“四注重四提升”为企业高质量发展保驾护航——在集团党建工作调研座谈会上的发言
更新时间:2023-02-22 11:37:20 阅读: 评论:0
“四注重四提升”为企业高质量发展保驾护航——在集团党建工作调研座谈会上的发言各位领导、们:近年来,在xx集团的领导下,我们xx公司始终把党建工作融入生产经营中心,着力把党建工作打造为做好各项工作的“红色引擎”,坚持做到“四个注重四个提升”,为企业高质量发展提供了强有力的保障。一是注重思想建设,提升改革发展的引领力。作为组织部门,我们坚持以政治建设为统领,把旗帜鲜明讲政治的要求融入各项工作。把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则,严明党的政治纪律和政治规矩。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想宝库中汲取精神,广泛开展学习交流纪实文学《梁家河》座谈交流、“读金句经典、展xx人时代担当”咏读比赛等活动,自上率下扎实推进xx教育,以党委中心组为龙头,以“三会一课”、“党员活动日”为抓手,常补精神之钙、常固思想之基,教育广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活。严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真执行民主集中制、领导干部双重组织生活等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化组织工作的政治属性,努力把“选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领”的要求贯穿到工作谋划推进的各个环节,使组织工作牢牢把握正确政治方向,推动企业稳健发展。二是注重组织建设,提升服务发展的落实力。我们组织部门作为企业重要职能部门,围绕公司党委中心、落实党委决策部署、服务公司生产发展是我们的基本职责,我们的做法主要是四个方面:一是坚持从快落实。及时宣贯中省市党建工作会议精神及xx集团、xx公司党委决策部署要求,如落实“四同步、四对接”工作、开展xx主题教育、加强干部选任考核监督等;做好规定动作不走样,自选动作有xx特色,民主推荐后备干部、《xx党建》杂志创刊等,探索先进经验做法,提升党建工作影响力。二是加强统筹协调。履行好联系、协调、沟通的职能,分清轻重缓急,把抓重点工作和抓一般工作结合起来。集中力量抓好关键节点,突出重点兼顾一般工作,及时向公司党委汇报工作进展、提出问题解决办法建议,督促基层集中精力抓好决策落实。三是狠抓责任落实。
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