医院党总支党建“五化”强基行动工作总结范文

医院党总支党建“五化”强基行动工作总结范文工作总结范文：一、基本情况（一）总支部委员会下属x个党支部，现有党员xx人，所有党支部委员应有x名，实际有x名。（二）“五化”强基行动所有党支部自查问题x个，主题教育新发现问题x个，实际整改到位xx个，未整改到位x个（因为项目建设，支部办公室、党员活动室暂时不能够解决）。二、指导基层开展“五化”强基行动的主要做法（一）加强领导。总支部成立了班子，落实了《基层党支部建设标准》，保证了“五化”强基行动有组织领导，有制度规范、有建设标准，有工作责任人。（二）全面自查。按照安排意见，各党支部对照建设标准广泛开展自查摸底，认真进行分析研判，并建立问题清单，明确工作目标，细化工作责任，制定针对性措施立整立改。（三）业务培训。党总支部委员会召开专题会议，开展党支部“五化”建设业务培训，切实提升基层党务骨干专业化能力。（四）示范带动。充分发挥示范带动作用，将行后党支部定为党支部“五化”建设示范点，组织、安排其他两个支部学习、借鉴，推动工作。（五）整体推进。在创建示范党支部的基础上，切实巩固成果，充分发挥示范引领作用，抓好统筹推进，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平。（六）根据医院实际情况，合理设置党支部，并于今年3月按期进行改选。（七）推行组织生活正常化。根据党章及上级有关精神，结合医院实际情况，严格组织生活、“三会一课”、党员发展、民主评议党员、党费收缴、谈心谈话、支部主题党日、完善基层党建“一本两册”等支部等工作，确保基层党建工作脉络清晰、重点明确。（八）强化支部核心，加强支部书记和党务干部的教育培养力度，充分利用“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化契机，通过问卷调研、交流座谈、专项检查等形式，深入查摆支部党建工作短板，列出整改清单并逐一落实销号。充分运用《发展党员综合资料》等规范发展党员工作；组织总支部班子成员深入支部讲党课，定期举办党组织书记培训班、党务工作专题讲座等活动；进一步加强组织关系管理，推行党员积分管理。