提高抓落实能力应当处理好六个关系

提高抓落实能力应当处理好六个关系习近平总书记指出，年轻干部要提高抓落实能力。领导干部尤其是组工干部，提高抓党建工作落实能力，必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，正确认识和处理好“六个关系”。理论与实践的关系。理论与实践二者不能分割。没有理论的实践是盲目的，没有实践的理论是空洞的。抓党建工作落实，必须做到理论与实践相结合。下真功夫学习理论，提高马克思主义理论水平。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，始终把握正确政治方向，确保在抓落实过程中做到“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。生活之树常青，实践是第一位的。贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。干部的业绩来自实践，选干部配班子必须注重工作实绩和群众公论，不能坐在办公室简单“扒拉人头”，要近距离接触、多角度考察，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。党建与发展的关系。抓党建是最大政绩，抓发展是第一要务。离开发展抓党建就会抓虚抓空抓成“两张皮”甚至变成形式主义，离开党建抓发展就会失去动力失去方向。抓党建与抓发展在本质上是一致的。党建工作的主体和对象都是人，归根结底都是队伍建设。而人是生产力当中最积极最革命的因素，离开人这个根本，发展就会失去动力和源泉。抓发展必须抓党建，抓党建本身就是在抓发展。要把党员群众组织起来凝聚起来，把组织优势转化为发展优势，用发展成效检验党建工作成果。站在“十三五”规划收官和“十四五”规划开局的新起点，决战脱贫攻坚、决胜全面小康、推动乡村振兴、做好“六稳”工作、落实“六保”任务，这些党的重大政治任务，都是考量党建工作成果的“试金石”、“度量尺”。必须拿出钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，紧盯党的重大政治任务，扎扎实实抓好党建工作落实，确保经得起历史和人民的检验。务实与创新的关系。务实是创新的根基。离开务实，创新将是无源之水、无本之木。务实既是能力更是作风，是贯彻落实实事求是思想路线的根本要求。创新是务实的成果。实践永无止境，创新也永无止境。抓党建工作要跟着问题走、奔着问题去，通过大量调查研究，做到精准识变、科学应变、主动求变，在尊重客观规律、把握实际情况的基础上开拓创新。务实和创新都需要担当。务实体现作风，创新体现水平，其实都是一种担当。党的十八大以来，在以习近平为核心的党中央坚强领导下，脱贫攻坚治“穷”、打虎拍蝇治“腐”、扫黑除恶治“乱”，务的都是实现国家富强、民族振兴、人民幸福这个实，创的都是统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局这个新。必须大力弘扬我将无我、不负人民的担当精神，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断开创党的建设和组织工作新局面。