关于开展建设系统集中整治党员干部作风问题的工作方案为贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和批示精神，根据中央纪委、省委、市委部署和《县委办公室、县政府办公室印发<关于开展集中整治党员干部作风问题的工作方案>的通知》（xx办字〔20xx〕x号）要求，现就我局开展集中整治党员干部作风问题，制定方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入落实中央纪委和省、市、县委关于集中整治形式主义、官僚主义的部署要求，坚持党要管党、全面从严治党，以整治“四风”新表现，特别是形式主义、官僚主义为重点，以促进干部作风转变为目标，以增强群众观念为根本，以深化改革促提质增效为突破，以面向社会公开评议、新闻监督为动力，以严厉问责为震慑，进一步教育引导全局党员干部切实转变作风、真抓实干、雷厉风行，敢担当、善攻坚、甘奉献，勇做新时代我县住房城乡建设发展的“挑山工”。二、整治重点（一）部署落实“喊嗓子”。在贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署方面，习惯于当“传声筒”，会上表决心、会后不用心；对部署的工作不推动、不督促，行动少、落实差；落实决策部署合意的执行、不合意的不执行，搞上有政策、下有对策；落实工作不重实效重包装，急功近利、脱离实际，搞“形象工程”；弄虚作假，编造数据，谎报情况，掩饰问题；出台制度文件“依葫芦画瓢”，针对性不够、操作性不强；检查考核过多过滥，不务实、做虚功，材料多、表格多，加重基层负担等。（二）履职尽责“混日子”。学风漂浮，对新形势新常态不敏感不掌握，发展理念不能与时俱进，对上级和县委、县政府决策部署不学习不钻研；思想懒散、消极应付、失职失察，安于当“太平官”；对待工作标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬；调查研究搞形式、走过场，底数不清、情况不明；责任心差、主动性弱，等着上级下指示，等着外地出经验，工作推一推动一动，敷衍塞责；开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会等。
（三）攻坚克难“绕圈子”。对影响改革发展稳定的重大事项不及时研究，怕推进改革得罪人，怕引发矛盾承担风险不拍板，贻误工作；缺乏担当勇气，怕问责、怕丢位子，遇到矛盾绕道走,碰到难题往外推，有风险的事不敢干、有难度的事不愿干、没先例的事不肯干、得罪人的事不想干；面对职责范围内的工作，圆滑世故、推诿扯皮，矛盾层层上交不表态，致使小事拖成大事；以“属地管理”的名义，将应由本级承担的责任推给下级，当“甩手掌柜，“新官不理旧帐”，不愿面对陈年旧事，导致群众上访不断等。
