在2020年绩效管理工作会议上的讲话

在2020年绩效管理工作会议上的讲话们：今天，我们在这里召开全市2020年绩效管理工作会议，主要任务是深入贯彻省委x届x次全会精神，贯彻落实全省设区市绩效管理经验交流会精神，总结去年以来工作成效，研究部署年度绩效考评工作。刚才，市委常委、组织部部长、市绩效考评领导小组副组长xx宣读了2020年度各县（市、区）和市直被考评单位绩效考评结果的通报，xx作了典型发言，xx作了表态发言。等一会儿，xx还要作重要讲话，我们一定要深刻领会，认真抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。一、正视差距，深入分析查摆扣分领域存在的突出问题2020年，我市按照中央、省的决策部署，以绩效管理为抓手，持续推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的各项工作，基本完成了省下达的各项绩效目标任务，年度综合考评得分x分，评定为二等等次。今年x月x日，省绩效考评领导小组办公室印发的《关于反馈2019年度绩效考评结果的通知》指出：省下达x市年度各项目标任务基本完成，其中社会建设、文化建设、超额完成任务加分和表彰奖励加分等方面的工作完成较好；人民群众满意度较高。这是对我们去年工作的肯定。总的来看，从201x年以来，我市绩效考评成绩连续保持在全省第二梯队，但总体上我们排名不稳定，甚至出现了滑坡，201x年我们排全省第x位、2016年排第x位、201x年排第x位，201x年后退x位排第x位，差一位就落到最后一个梯队。最后一个梯队将会被约谈的，据了解，我们比最后一个梯队被约谈的对象仅仅多出x分，所以说我们虽然是第二梯队，其实与第三梯队被约谈的那两个市差不了多少，情况很不理想，务必引起我们深思和警醒。从省反馈的情况看，去年我市承接的x项省考评具体指标中，被扣分的指标有x项，共被扣x分，其中x项指标排在全省第x位以后。得分率排在全省倒数第一位的指标有x项，分别是：农村居民人均可支配收入、城镇居民人均可支配收入、固定资产投资、第三产业增加值、工业投资、县域经济发展考评、粮食产量、查办违纪违法案件，总扣分值为x分。这些扣分项涉及市直x个责任单位，被扣分值占比x%，排在全省第x位，扣分涉及面很广。从省的考评报告看，这些具体的被扣分的指标，大部分是因为我们一些部门的工作做得不够细，不够主动，有不少是因为少盖一个章、少开一次会议、少出一份文件而被扣分的。市绩效办作了统计，我市因主观因素被扣分的指标有x项，共被扣x分，确实非常冤枉，也说明我市一些部门、部分干部存在着不作为、慢作为等突出问题。