处级干部调整集体谈话会议讲话

在处级干部调整集体谈话会议上的讲话

们：

根据干部调整程序要求，今天下午我们召开处级领导班子调整集体谈话会议。

这次处级干部调整工作，按照《干部任用条例》规定的干部选拔任用标准，严格履行民主推荐、组织考察、校委决定、报省委组织部备案等各项程序，调整工作健康顺利，效果良好。处级干部调整工作的顺利完成，既体现了省委、省委组织部对党校事业和党校干部的亲切关怀，又体现了我校团结一致、和谐奋进的良好局面，还体现了广大教职员工较高的个人素质。得到提拔的干部能正确对待，未得到提拔的干部能顾全大局，展现了党校人良好的整体形象。

得到提拔的是个人的努力、群众的支持、组织的信任共同作用的结果，三者相互联系、缺一不可。首先，个人的努力是最基本、最重要的首要条件。只有政治素质高、工作能力强、勤奋敬业、干事创业、在某个领域或专业发挥了一技之长、做出了一定成绩的，才有可能得到提拔。其次，群众的支持是必要条件。群众的关心、支持和拥护，是干部成长的不竭动力，每个干部的成长背后都必定有深厚的群众基础；如果没有广大群众的共同关心和支持，就不会有干部的健康成长。第三是组织的信任，尤其是在校委大力倡导下形成的良好用人导向。这次干部调整工作始终在校委的统一领导下，由组织处精心操作，既保证了党的干部政策的贯彻落实，又严格履行程序；调整的结果既符合党校工作的需要，也是每位日常表现情况的真实体现。得到提拔的干部既要感谢本单位领导的培养和们的帮助，又要感谢其它单位们的关心支持，要摆正位置，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己。

新提拔的走上了更高层次的领导岗位，一定要虚心学习、尽快适应，在新的岗位上做出更大成绩。在此，向新提拔任职的提几点希望和要求，与大家共勉。