开展领导干部担当作为研判活动政务信息、政务简报汇编（5篇）

开展领导干部担当作为研判活动政务信息、政务简报汇编（5篇）

精准研判失实检举控告激励干部担当作为“经调查核实和综合研判，反映刘某某公车私用的问题不属实。今天，我们在这里为刘某某澄清正名……”近日，xx省xx市xx县纪委监委在该县人民法院召开信访举报澄清正名通报会。去年xx月底，xx县人民法院刘某某被实名举报公车私用。县纪委监委立即开展调查核实工作，经调取核实车辆ETC后台数据、相关路段的行驶轨迹及加油卡使用情况等资料后，发现举报不实。为消除干部顾虑，县纪委监委在刘某某所在单位组织全体党员干部参加通报会，为刘某某澄清正名。这是xx省各级纪检监察机关积极推进失实检举控告澄清工作的一个缩影。xx省各级纪检监察机关一方面坚持严格监督执纪执法，为受到失实检举控告影响的党员干部澄清问题、维护合法权利，另一方面积极引导党员干部自觉接受、正确对待群众监督。结合当前xx决战决胜脱贫攻坚和经济社会发展的实际，坚持实事求是、依规依纪依法原则，进一步修改完善关于开展澄清正名工作的指导意见，要求全省各级纪检监察机关坚持审慎稳妥、严格程序，在开展澄清正名过程中，确保做到事实清楚、证据确凿、认定准确。“除了经谈话函询、初步核实予以了结的需要反馈外，被核查人因反映问题不实受到不良影响、需要在一定范围内澄清的，在条件具备时可以启动该程序，但是要严格履行审批手续，合理确定方式方法和范围。”xx省纪委监委有关负责表示。

在具体工作中，全省各级纪检监察机关按照干部管理权限开展澄清工作，坚持分级负责、谁核实谁澄清的原则，由处置检举控告的承办部门负责具体实施，经过精准分析研判，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，及时为受到失实检举控告者澄清正名，最大限度消除负面影响，实事求是地为担当者担当、为负责者负责。