尽管我们取得了一定成就,但也存在很多问题。一是理论学习缺乏主动性。学习的内容不够系统、广泛,政治理论有待进一步提高。平时不积累,运用的时候方知才疏学浅,今天用今天学,你要笔记,我便抄抄,至于抄了些什么,一概不知,看似笔记字数不少,脑海中却不含一二,不思考、不探讨、不交流、不联系实际、不注重宣传成为常态,比如我们的“文化xx”微信公众号,有些干部不加、不看、不赞、不转,大局意识都没有,何谈政治意识、看齐意识和核心意识,谈何扎实工作,谈何为民服务。二是缺少钻研业务知识的精神。对待工作不够主动、不够积极、不够配合。把本职工作强加于待遇之上,注重蝇头小利,注重补贴待遇,遇到难题,不思考,不动脑,能推就推、能躲则躲,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的态度,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性的作用。政策不清、概念不明还不做笔记、不留痕迹,会上没听懂,会后胡宣传,导致数字不清,工作反复。三是工作作风不够严谨,面对问题推波助澜。
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