认清形势任务 坚持问题导向 着力推动人力资源和社会保障事业高质量发展

认清形势任务 坚持问题导向 着力推动人力资源和社会保障事业高质量发展人力资源和社会保障事业是促进经济社会发展的重要力量，是保障改善民生、提升民生福祉的重要领域，是政府提高公共服务水平的重要渠道。新形势下人社事业面临诸多机遇和挑战，认清新形势、新任务，落实新部署新要求，对于推动人力资源和社会保障事业高质量发展具有重要意义。一、新形势下人社事业面临的形势和任务当前，经济社会发展已进入新时代，人社事业也面临着新形势和新任务，人社部门只有与时俱进，认真分析和准确把握面临的形势和任务，找准做好工作的新坐标和着力点,才能更好地促进人社事业健康协调持续发展。（一）充分认识新时期人社事业面临的机遇与挑战人力资源和社会保障事业是一个国家和地区经济社会发展程度的标志。从全球范围看，发达国家在上世纪八九十年代就已经建立了比较完善的人力资源和社会保障制度，参保已成为全民共识和社会责任，解决了国民的后顾之忧，改变了国民的价值观和消费观，刺激了经济的发展，一些东欧国家还实施了高福利社会保障制度。虽然近几年受金融风暴的影响，经济下滑，失业率增长，但由于完备的社会保障体系，人民的基本生活得到了保障，没有造成大的社会波动，推动了经济的逐步复苏。从我国宏观情况看，经济发展进入新常态，是现阶段中央的重大战略判断，是我国经济发展最为突出的特征。习近平总书记曾全面系统地阐述过经济发展新常态下速度变化、结构优化、动力转换三个基本特点和九个趋势性变化，强调这是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。经济发展新常态，是谋划经济工作的总坐标，也是做好人力资源和社会保障事业的基本参照系。新常态下，中央和省市县对人社事业高度重视、全力支持、大力推进，人社事业取得了前所未有的成效，也面临千载难逢的大好机遇：一方面，“民生为本、人才优先”的观念已深入人心，人社事业得到了社会各个方面的认可，推进人社事业的社会环境越来越好。另一方面，涉及人社事业的各项政策措施陆续出台，人民群众的获得感、幸福感越来越强，人社事业不仅群众基础雄厚，而且为民服务的宗旨意识更加牢固，提质增效、高质量发展的条件越来越好。