“五抓五促”赋能基层组织建设，探索党建引领建设新模式

“五抓五促”赋能基层组织建设，探索党建引领建设新模式近期，航空基地深入贯彻落实中央和省委、市委组织部长会议精神，紧密围绕社区建设集中活动月要求，坚持将“五抓五促”作为工作切入点，积极探索党建引领基层组织建设新模式，努力搭建多元共治服务平台，着力打通城市治理“最后一米”，展现出基层治理新作为和新气象。抓谋划 促进责任发条拧紧航空基地将基层组织建设作为打造特色党建品牌的重要着力点，以社区建设集中活动月为具体抓手，领导干部撸起袖子、迈开步子，主动下沉一线开展情况调研，党支部认真研究基层党建优化方向，并最终形成党工委全面抓、组织部门牵头抓、基层党委直接抓、党支部具体抓的四级责任体系，层层传导压力、狠抓工作落实。党工委书记多次主持召开基层组织建设专题会议，全面落实中央、省委和市委相关工作要求，深入研究航空基地基层组织建设工作，并就进一步改革机制、创新举措、优化模式作出详细安排部署，确保任务落实有依据、工作开展有方向、队伍建设有保障。抓网格 促进组织链条延伸不断健全“社区党支部-党建责任区-网格长-党员”的联动创建机制，通过社区党组织牵头抓总，建立社区党建责任区，以小区为基本网格，统一管理和指导各网格长开展工作、组织带领网格内党员开展活动，凝聚起整体协同、上下贯通的磅礴工作合力，形成“全域网格、全科网格”精细化治理新模式。持续打造航空特色基层党建品牌，围绕群众关注较多的民生问题，组织社区党员开展结对帮扶、自愿认领岗位等活动，切实将服务触角延伸到网格、到户、到人，有力提升基层治理的网格化、现代化、亲民化水平，构建起“人到格中去、事在网中办、服务全时限”的全覆盖、无盲点“民呼我行”工作格局。