xx公司干部选拔任用管理规定

xx公司干部选拔任用管理规定为建立一个有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，打造一支高素质的管理干部队伍，适应企业改革发展和职业化团队建设的要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公司法》、《公司章程》和有关规定，结合公司实际情况，特制订本规定。一、本规定所指的干部范围xx公司、xx公司、xx厂等单位高管、中层干部及相应级别的后备干部。二、选拔任用干部的原则1、德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；2、注重实绩、群众公认、民主集中制原则；3、民主、公开、竞争、择优原则。三、选拔任用条件选拔任用干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，原则上优先使用后备干部，用好各年龄段干部。应当树立注重基层的导向。1、管理干部应当具备下列基本条件：（1）具有优秀的政治品质和良好的职业道德。（2）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的方针、政策同企业的实际相结合，能够把上级的要求同本岗位的实际相结合，卓有成效地开展工作，业绩突出。（3）有良好的职业素养，有胜任领导工作的能力、文化水平和专业知识。（4）有民主作风，有全局观念，善于团结，群众公认。