3篇新员工廉洁从业培训信息报道新员工入职培训

3篇新员工廉洁从业培训信息报道3篇新员工入职培训

xx公司新员工入职培训圆满结束（1）x月x日，xx交通2020年校招新员工入职培训“启航”水手砺志营圆满结束，xx公司xx名新员工将从广州、深圳、佛山会场奔赴各项目部，开始崭新的职业生涯。一、集团领导寄语在培训开班仪式上，集团党委书记、董事长xx作开班讲话，寄语新员工乘风破浪，奋勇向前，为企业的高质量发展不懈努力，为拓展幸福空间不懈奋斗。为了使新员工快速成长，xx提出了三点要求，一是志存高远，脚踏实地，只要不忘初心，坚定职业发展的目标，一步一个脚印，不断提升自我、挑战自我、超越自我，他日定能勇立潮头；二是融入团队，携手发展，找准自己在团队中的位置，扮演好自己的角色，推动团队工作的进步，才能更好地实现自我提升；三是勤于学习，锤炼本领，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，要坚持夯实基础，练好基本功。集团总经理助理、人力资源部总经理xx作xx交通2020年校招报告。二、召开座谈会华南公司党委书记、董事长xx出席校招新员工入职座谈会并讲话。他表示，公司目前正处在一个高速发展的时期，规模快速扩张需要一大批忠诚于公司、有事业心和责任感、兼具创新精神和踏实肯干作风的人才，希望广大新员工能够在最短的时间内转变身份和心态，敢于承担责任，勇于开拓创新，尽快成为公司不可或缺的中坚力量。xx同时对新员工提出三点要求，一是要搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标；二是要努力学习，勇挑重任，企业的竞争最终一定是学习力的竞争；三是要吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己。三、开展廉洁教育为牢固树立新员工廉洁从业意识，打好岗前廉政“预防针”，华南公司开展新员工廉洁从业主题教育，通过“讲廉课、观廉影、授廉书、谈廉话”，引导新员工明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，从思想上筑牢廉洁自律防线，扣好职业生涯的“第一颗扣子”。四、新员工线上考试在本次培训中，新员工还学习了企业发展沿革与企业战略、项目管理全周期演示、项目进度计划编制训练、安全生产管理、人力资源管理等方面内容，了解了如何成长为项目经理及业务骨干，进行了优秀青年员工代表成长经历分享。为确保培训的成效，培训结束后，集团针对重点培训内容组织了相应的线上考试。