我区落实工作要求深入推进“扫黄打非”进基层工作

我区落实工作要求深入推进“扫黄打非”进基层工作区结合实际，按照“围绕一个中心，突出两个重点，打造三支队伍，开展‘四进’活动，做好五个结合”的“一二三四五”工作思路，切实做好“扫黄打非”进基层工作。一、围绕一个中心。市中区“扫黄打非”进基层工作紧紧围绕“巩固基层意识形态和宣传思想阵地”这个中心，作为一项严肃的政治任务，坚定不移持续推进。将“扫黄打非”工作作为部门、镇街党政领导班子履行意识形态责任重要内容，纳入考核体系，压实主体责任。区扫黄办制定《关于推进全区“扫黄打非”进基层工作的实施方案》，发挥指导、协调、督导作用，推进各责任部门、镇街各负其责，协同作战，形成工作合力。同时，构建起信息共享、快速反应、整体防控、办事高效的工作机制，确保“扫黄打非”进基层工作“有任务、有措施、有落实、有成效”。二、突出两个重点。市中区“扫黄打非”进基层工作以“清源”、“秋风”、“净网”、“固边”、“护苗”五大专项行动为抓手，突出重点行业和部位，确保监管力量持续加强。一方面突出重点行业。包括印刷复制业、物流快递业、文化传媒公司、互联网企业等内容生产复制行业及传播平台。另一方面突出重点部位。包括人流量大的景区，游商地摊活跃的街区，车站等交通枢纽，中小学校及其周边，宗教场所及其周边，出版物批发零售市场，文化企业，印刷复制企业，打字复印店等以及网吧、歌厅等文化活动场所。三、打造三支队伍。市中区通过“扫黄打非”进基层工作着力解决了基层“扫黄打非”工作力量薄弱、人员队伍不强等问题，建立起“扫黄打非” 三支工作队伍。一是以“扫黄打非”机构专职干部、宣传部门负责“扫黄打非”的工作人员以及镇街宣传委员、文化执法人员为主体的“扫黄打非” 专职队伍。二是以及村（社区）党政干部、派出所民警、文化站工作人员、学校教师、景区企业员工等为主体的“扫黄打非”辅助队伍。三是以“扫黄打非”监督员、信息员、网格员、联络员以及“扫黄打非”志愿者为主体的群众和志愿者队伍。三支队伍依据职责分工，在充分履行各自职责的同时，相互之间密切协作、积极配合，提高执法效能。辅助队伍充分利用身在基层一线的天然优势，及时掌握本辖区涉“黄”涉“非”动态底数和重点点位。群众和志愿者成为基层“扫黄打非”的“千里眼”“顺风耳”，及时发现和报告非法出版物的售卖、藏匿、传播及游商兜售等违法行为，协助有关部门做好对社区、农村出版物市场的管控，通过群策群防群治，构建起“快速反应、上下联动、横向到边、纵向到底”的网格化监管体系。

四、开展“四进”活动。