在2020年部机关半年工作总结会上的讲话

在2020年部机关半年工作总结会上的讲话今天召开部机关半年工作总结会，总结年初以来的工作，部署推进下半年重点任务。刚才，各科室汇报了下半年的工作打算和推进措施，部务会成员谈了分管的意见、建议和安排。各位主管领导对汇报材料进行把关，总体看，今天的汇报质量都很高，无论是上半年的工作总结还是下半年的工作打算，大家都动了脑筋、研究了问题。下面，我讲三点意见。一、认真回顾上半年工作，在加强改进、巩固提高上下功夫总体说，我们的各项工作在有效开展、有序推进。一是扎实推进“xxxx”专题教育。认真落实市委的部署要求，切实履行牵头组织实施责任，前期筹备比较到位，“xxxx”专题教育总体实现了高标准启动。目前，x个参加单位党委（党组）书记全部讲了专题党课，其他班子成员也多半讲了专题党课，正在陆续开展第一个专题的学习研讨。二是严格执行从严管理干部有关规定。对2019年度考核结果存在问题的班子和干部进行了约谈。提请市委常委会研究讨论干部全部按要求报省委组织部预审，进行了个人有关事项报告审核。持续开展超职数配备干部整治工作，没有放松，没有降低标准，消化超职配备干部正在按三年规划进行。抽调部内部分集中清理审核干部档案，把关比较严格。三是全面加强基层党建工作。组织召开了县（市）区委书记抓基层党建工作述职评议会，市委书记与各县（市）区委书记签订基层党建目标责任状，起到了层层传导压力、层层落实责任的效果。上半年，我们开展了基层党建工作调研，提请市委常委会研究解决6个基层党建工作重点问题，强调一点，我们要抓好跟踪问效，注意抓推进。特别是在基层基础保障方面实现了突破。以软弱涣散基层党组织整顿为重点，强化督查督办，形成了大抓基层的态势。筹备召开了纪念建党99周年暨“先优”命名表彰大会，强化了正向激励和典型示范。四是完善人才工作项目化管理。从各地各部门申报的人才项目中择优确定x个项目，进行重点跟踪，加大了人才工作投入，将人才发展资金提高到比较大的额度，主要用于支持重点人才项目。现在，时间过去一半，但不能说工作已完成了一半，更叫劲的工作都在后面，我们定的一些事落没落实，还要看下步。我们要看到中央和省委不断对党的建设和组织工作做出新部署、提出新要求，希望我们所有要跟上新部署、新要求，不能有半点松懈；要看到我们的工作进展并不平衡，有些工作比较迟缓，有超出时限规定的，还有坐等工作上门、缺乏主动性的；要看到我们部机关的个别干部在从严从实要求下不适应，激情不够、用心不够、能力不够的问题，我多次讲过，希望大家往心里去，好好惦量惦量我们肩上的担子。