(二)开展作风建设年活动,是解决干部队伍自身问题的关键。近几年,全镇上下紧紧围绕“临朐发展,我的责任,蒋峪发展,我的使命”要求,一年一个主题,一年一项活动,连续开展了“解放思想,加快发展”大讨论活动、“转变作风,狠抓落实”主题教育活动以及“增强责任,用心落实”主题教育活动,突出强化发展意识、责任意识、担当意识和服务意识,广大党员干部也以实际行动树立了用心用力、干事创业的良好形象。但是必须清醒地看到,作风建设不可能一劳永逸,从当前全镇发展大局来看,很多方面的工作才刚刚破题,作风建设必须常抓不懈、持续用力。与新形势新使命新要求相比,与人民群众新期盼相比,与先进典型相比,干部作风建设方面还存在一些不容忽视的问题。一是学风不实,本领恐慌。有的在思想观念和工作方式上,墨守成规、安于现状,发展意识、机遇意识、危机意识不强,不思学习、不善学习,跟不上形势变化和工作需要,谋划工作的水平不高、能力不强。二是有令不行,执行不力。有的对分内的工作搞“选择性”执行,搞变通、打折扣,抓落实的能力不强、办法不多,甚至为了完成任务目标,弄虚作假、虚报浮夸。三是标准不高,平推平拥。有的视野不够开阔,工作定位不高,做事平推平拥、毫无棱角,缺乏开拓创新的活力和争创一流的精神;还有一些缺乏标准意识、质量意识,工作得过且过,做事粗枝大叶,习惯于常规性,满足于一般化。四是为官不为,不敢担当。有的存在不敢担当、做太平官的懈怠思想,困难面前不主动,矛盾面前无办法,遇到基层提出的问题,不是想办法办好,而是先讲不能办,有时怕担责任,干脆顶着不办,存在推诿扯皮、不顾大局的思想。
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