一是抓好党建、把好方向、带好队伍。特别要抓班子和干部队伍“关键少数”、发挥好“头雁效应”,党委作引领、党支部为堡垒、党员当先锋,激发党员干部“做表率、打头阵”的责任担当,锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格,强化党员干部服务意识。强化担当作为,与“懒政、庸政、怠政”做斗争,练就担当作为的“硬脊梁、铁肩膀”,正确对待“洗碗越多摔碗几率越大”,提升教职工满意度。二是完善学院制度体系建设,推进学院治理体系和治理能力现代化。营造一切按制度办的氛围,形成遵守制度、敬畏制度的主动与自觉,有力推进主题教育显实效,结硕果。三是转变工作作风,强化服务意识,提高服务质量。践行“问政于民、问需于民、问效于民、问绩于民”,积极解决教职工“最急、最忧、最盼”的问题;努力推进新校园教师公寓建设、教职工午休、食堂用餐质量提升等工作,打通群众工作“最后一公里”。四是继续
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