某局工作人员学法用法工作制度（2篇）（七五普法素材）
七五普法，为了认真贯彻中共xx市委组织部、中共xx市委宣传部、xx市司法局、xx市人力资源和社会保障局、xx市普法依法治理办公室《关于印发<关于强化全市国家工作人员学法用法的实施意见>的通知》精神，使我局干部职工学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高干部职工的法律素质，切实增强干部职工依法管理、依法服务的能力，特制定干部职工学法用法工作制度。一、党组中心组学法制度第一条 学法由局机关党委组织,局党组书记要认真履行第一责任人职责，切实抓好党组成员学法工作，带头讲法治课，重大决策前结合会议议题，组织参会领导干部学习相关法律法规。第二条 局党组中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。第三条 局党组中心组集体学法每季度集中学法不少于1次。第四条 局党组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。第五条 局党组中心组学习法律的重点：（一）实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论；（二）规范政府共同行为的法律、法规、规章和有关规范性文件；（三）与分管工作密切相关的专业法律、法规和规章；（四）保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规和有关政策制度；（五）公文处理方面的法律、法规和规章制度。第六条 局党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。二、干部职工日常学法制度第六条 各科室、单位要结合干部职工工作岗位需要，推动学法活动经常化，保证每年集中及自学学法时间不少于40 课时。第七条 干部职工学法纳入局培训学习计划和培训内容，考试考核情况记入学分。局党组应加强对学法用法考试考核结果运用，把干部职工学法情况作为年度考核重要内容和晋职晋级的重要依据。立足岗位履职需要，结合工作业务性质，通过报刊、书籍、网络等途径自主学习法治理论和相关法律法规。第八条 各科室、单位认真组织撰写学法笔记、心得体会。积极参加各项法律知识竞赛、学法用法演讲、法治论坛、法治书画摄影作品展、法治文艺等丰富多彩的法治宣传教育活动。
