党委书记在2020年第二季度党建观摩会上的讲话

党委书记在2020年第二季度党建观摩会上的讲话们：按照县委组织部工作部署，今天我们对全镇各行政村开展了党建“逐村观摩、整乡推进”活动，重点围绕 “不忘初心、牢记使命”主题教育常态化推进情况，“x党建计划”重点任务推进情况，特别是“先进基层支部”创建、基层党建实事办理、软弱涣散基层党组织整顿，以及疫情期间党建工作落实等工作的开展情况进行了观摩评比。通过“看、查、听、评、谈、改”6个环节，我们进一步了解各村的工作落实情况、工作思路等。通过今天的观摩，可以看到各村的党建工作较一季度又有了很大的变化，比如，x村支部创新使用党员管理工作“四个结合”，进一步强化了农村党员先锋作用的发挥；x村党支部书记带头发展村集体经济，已在该村新增x亩x种植园，带动了x户群众参与，进一步夯实了该村的发展基础等等。这些先进做法、先进经验，充分体现了我们的党员干部是一批想干事、能干事的干部！但我们在看到成绩的同时，也要清楚的看到各村党建工作中的一些问题和不足，主要表现在：一是标杆作用弱化。表现在x村、x村等x个村在2018年获得“先进基层党组织”称号后，思想出现了滑坡，积极性、主动性有了欠缺，自满、安逸的心态，想当然的躺倒“功劳簿”上。反观，x村等几个在年度党建考核排名较后的村，经过这一段时间的努力，不管是阵地建设、组织制度落实、党员管理等方面都有了长足的进步。二是工作思路不清。刚才，我们几个支部书记的发言各位也都听了，有的支部书记思路清晰，对下一步党建工作怎么抓、怎么提升有目标、有措施；但x村等村的支部书记的汇报思路混乱、表述不清。被点到的村回去之后再认真研究，广泛征求意见，驻村领导要发挥作用、做好指导，随后我们再专门研究你们这些村的党建工作方案。三是干部培养不足。表现在大多数村负责党建工作的干部年龄偏大，各村在吸收、发展、培养后备干部上没有下足功夫；对党员的教育也大多停留在上党课、讲政策、做活动，在怎么把党的理论知识用于指导工作、生活上指导的不够、实践的不多。此次观摩活动到这里就基本结束了，但各位要明白，我们组织观摩活动是为了让各位能够清醒认识到本村工作中的不足，学习其他村工作中的先进做法，下一步怎么补差距、抓落实各位要有思路，坚决做好观摩的“后半篇文章”。借此机会，我再讲三个方面的内容。