军转办工作经验（市级）

军转办工作经验（市级）军转办工作经验：xx市现有企业军转干部共有xxxx人，其中，在岗xxx人，退休xxxx人，失业、下岗xx人。党的十八大以来，我们适应形势发展，认真贯彻落实中央、省市决策部署，始终坚持"关心爱护、教育转化、预防为主、沟通融化"的原则，积极构建市、区、乡镇(街道)三级思想政治工作网络，形成了"有任务、有方法、有队伍、有效果"的思想政治工作体系，有效发挥了思想政治工作在维护企业军转干部稳定中的重要作用，为构建平安和谐社会做出了积极贡献。多年没有集体进京上访，连续三年无人参与集体到省上访。一、厘清层次，明确思想政治工作目标任务企业军转千部思想政治工作是一项漫长的、艰苦的、细致的工作，泛泛而谈的说教效果不好，必须分清主次、把握不同，注重加强与企业军转干部交流沟通，联络感情、真心帮扶，及时化矛盾于萌芽和无形之中，才能有效做好思想工作，达到长期稳定的效果。（一）转化重点人是思想工作的首要任务。企业军转干部集体上访主要是由重点人员进行组织，做好重点人的转化工作，就能变被动为主动，把握工作的主动权。xxxx年，我们反复征求部分企业军转干部重点人意见，选取xx名熟悉政策、明辨事理、具有一定影响力、能与我们较好沟通的老作为联系人，在市一级率先建立起了相互信任的交流沟通平台。通过这个平台，通报上级有关政策，介绍解困工作进展情况，听取意见建议，帮助解决困难。企业军转干部反映情况和提出问题应在联系机制内，联系机制内解决不了的，由我们向上级反映，企业军转干部不在联系机制外组织其他活动。同时，区、街办两级也分别建立x到xx名重点人的约谈交流平台。各级平台建立以后，一些重点人员思想变化较大，不仅自己参与交流协商，还积极宣传平台的作用，倡导合理、合法、有序地反映问题，在遇有集访活动时，主动出面帮助我们做工作，化解了多次聚集活动，确保了企业军转干部的持续稳定。(二)释疑解惑是思想工作的主要任务。单纯说教的思想工作，往往起不到好的效果，有时甚至引起逆反。搞好政策解释和宣传工作，使企业军转干部明事理、辨是非、懂政策，才能解决思想问题。因此，我们要求基层平时利用一切机会宣传政策。对企业军转干部反映的问题，国家已有明确答复意见的按照意见给予明确答复；国家没有政策支持的直接告知实情；国家政策允许的抓紧研究落实；国家政策不允许的当面讲清道理。真正做到中央要求的诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位、生活苦难的帮扶救助到位。