在面向全国公开选拔的副科级干部座谈会上的讲话们:去年,根据县委的统一部署,我们开展了面向全国公开选拔副科级干部工作,各位通过笔试、面试、考核等激烈竞争后脱颖而出,被县委任命在不同的岗位,任职前,县委书记xx对你们进行了集体谈话,给大家上了第一课,提出了明确的希望和要求。县委组织部十分关注着大家的思想工作和生活情况,前段时间,部里专门安排对你们进入角色、履行职责、能力作风、工作实际进行了解,下一个月,你们的试用期就到了,在这个关键的时间,经部长办公会研究,召开这个座谈会,主要目的是深入了解你们工作情况、思想动态、角色定位情况,交流思想,相互促进,进一步明确努力方向,更好地适应岗位要求。下面,我谈四个方面:一、准确审视自我,做到知行合一《论语》中说:“内省不疚,夫何忧何惧”?学会审视自己,就是把自己放在旁观者的角度,打量自己,校正自己,反思自己,审视自己,学会在走过的苦辣酸甜中思考、体会、领悟,都是生命的一次飞跃。刚才所有的分别结合自身实际,总结了近一年工作的开展情况及平时的所思所想,我们也通过方方面面对大家进行了广泛的了解。在这儿,我把大家对自己的审视总结总结,与大家共铭。首先,要充分肯定成绩。你们的工作应该说是“开局有力,势头良好,成效初显”,得到了各级党组织和广大干部群众的普遍认可。概括起来主要有四个特点:一是都能安下心来,基本进入了角色。大家大部分是外地的,到任后,都能克服工作、生活中的各种困难,安心工作,工作中定位比较准确,都从当学生开始,深入了解县情和现状,广泛听取意见和建议,收集掌握民情民意,在较短的时间内适应了环境、进入了角色。二是工作的劲头足,尽了各自最大努力。大家体现了公开选拔干部的具体要求,体现了本职岗位的目标责任、体现了年轻干部的干事热情,能认真落实单位领导交办的各种任务,做到了任劳任怨,不讲价钱,事事参与,全力以赴,认真负责,一丝不苟,都尽到了自己的努力。三是作风比较踏实,成效比较明显。大家在单位,在各自的工作岗位上都能兢兢业业、勤勤恳恳,不因事小而不为,不因事烦而外推,勤动手、勤跑腿,爱岗敬业,尊重领导,团结,不自行其是,不我行我素,体现了务实勤奋、公道正派的良好作风,较好地完成了单位分管的各项工作。四是经历了实践锻炼,能力都得到了提升。大家到任后,都能珍惜机遇,用心锻炼,在学习中进步,在实践中成长,进一步磨炼了意志、增长了才干、增进了对基层和对群众的感情,提升了自身的思想境界和能力水平。这四个方面的特点体现了我们年轻干部良好全局观念和政治品德,体现了大家对事业的忠诚和热爱,更体现了大家立足岗位、默默奉献的价值追求。通过们几个月来的综合反映,充分证明了县委采取这项措施是符合x县实际需要的,是必要的。