集团公司党委书记“七一”党课讲稿：忠于信仰执着前行

集团公司党委书记“七一”党课讲稿：忠于信仰执着前行们：前几天，看到一篇《忠诚大于能力！》的微信。大意说的是， 能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品， 是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而 珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没 有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决 定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员 工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实 根基。比能力更重要的12种品格：第1忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司 的利益，在诱惑面前经得住考验。第2敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬 的服务，乐意为工作做出个人牺牲。第3自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我 要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步， 做到三步。第4负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做 好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点 疏忽而铸成大错。第5注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作， 拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。第6结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总 比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。第7善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两 回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起 接受批评的情商。第8合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人 融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队 的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。第9积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学 习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。第10低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆 架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。第11节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明， 不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱， 都要收到最大效益：省下的都是利润。第12感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作， 工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造 业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。在12种品格中，列第一位的忠诚。可见忠诚的重要之极。还记得2014年10月，习近平总书记在对云南工作重要指示 中，对领导干部提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的具体 要求。原中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山2015年3月1日在中央党校2015年春季学期开学典礼上的讲话指出，忠诚、干净、担当是领导干部的核心素养。办好中国的事情关键在党，首先在党的各级领导干部。领导干部素养是多方面的，贯穿其中最重要的内容，可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。忠诚，就是心中有党、对党忠诚，保持了忠诚， 关键时刻才能靠得住；干净，就是清正廉洁、一尘不染，做到了干净，才能赢得群众认可；担当，就是牢记责任、恪尽职守，敢 担当、善担当，才能完成党和人民赋予的使命。简单地说，忠诚，就是政治过硬；干净，就是作风过硬；担当，就是能力过硬。 首先，谈谈何为忠诚？为何忠诚？

忠诚，是一首斗志之歌。