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在新调整领导干部集体谈话会上的讲话

更新时间:2023-02-22 11:36:29 阅读: 评论:0

在新调整领导干部集体谈话会上的讲话领导干部集体谈话会:们:根据县委安排,前段时间,我们对xx战线所属单位领导班子进行了考察,对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才,xx宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整配备,县委充分考虑了xx及相关单位的工作性质,根据职位空缺和岗位需求,在充分发扬民主,严格选任程序的基础上,经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在们即将任职履新之际,进行一次集体任前谈话,这即是干部任用的必要程序,更是与大家在履新前的沟通交流,为大家鼓劲加油。下面,我代表县委提三点希望和要求。一、要更加注重学习,做“素质全面、引领潮流”的表率学无止境。越是岗位变化、职务提升,越要加强学习。只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平适应新岗位要求,才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件。一是要深学理论。这次新提拔的干部,学历较高、素质比较全面,但普遍缺乏严格党内生活的锻炼和重大政治风浪的考验,忽视“内功”修炼,党性修养不够,很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务,重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署,进一步地坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治辨别力。二是要细学政策。要在把握党的基本路线、基本方针和基本理论的同时,熟悉党的各项政策的具体内容,牢固树立政策观念,严格按政策办事,善于用政策引导群众,推动工作。三是要多学业务。大家都是从一般干部晋入领导岗位,从一般岗位晋入重要岗位,要独挡一面,委以重任,没有过硬的本事、过硬的业务,外行领导内行,工作中就会没有威性。这就需要认真学习业务,结合自己的岗位职责和工作需要,确定学习的重点领域,系统掌握多个方面的知识,着力提升胜任本职工作的能力。总之,要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,更要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。通过坚持不懈地学习,努力使自己成为政治坚定、业务精通、政策全面的领导干部。

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