坚持用制度保障法治建设,以法为矩,促进各项工作轨道化运行,严格按照权力清单、责任清单办事,确保工作运行始终在法律法规的框架和范围内。一是严格落实党风廉政建设责任制。领导班子成员严格按照“一岗双责”的要求,始终把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上,层层签订党风廉政建设责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。全年领导班子成员和全体干部职工未发生违纪违法行为。二是认真落实重大行政决策制度。严格按照法律法规规范议事和决策程序,做好“规定动作”,确保决策不“越位”,真正发挥法治“防火墙”作用。坚持从实际出发,运用科学技术和方法,尊重客观规律,适应经济社会发展和全面深化改革要求,把调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、公平竞争审查和集体讨论决定作为重大行政决策的必经程序,实现重大行政决策导向正确、程序完备、过程公开、内容合法、操作可行、结果科学。三是严格落实政务督查督办制度。按照“年初建账、年中查账、年底交账”要求,坚持“过程”与“结果”并重,完善政务督查工作联动机制,持续开展综合督查。2019年,围绕煤矿安全生产、烤烟生产、“1+4”主要经济指标、议案提案办理、非洲猪瘟等重点工作开展督查活动xx次,印发《xx通报》x期、《xx专报》x期。四是落实规范性文件审查制度。
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