干部教育培训相关材料汇编

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2018－2022 年全国干部教育培训规划干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性 工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现 伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚 干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社 会主义推向前进，结合干部教育培训工作实际，制定本规划。一、总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和 十九届二中、三中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设 总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护习近平总 书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高 政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领 为重点，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能 力贯穿全过程，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享， 坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全 程培养的素质培养体系深化干部教育培训改革，着力提高培训 针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事 业发展，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会 主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。（二）主要目标——以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的 理论教育更加深入，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、 刻骨铭心进头脑，广大干部马克思主义水平和政治理论素养不 断提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定， “四个服从”成为普遍自觉，思想行动高度统一。——党性教育更加扎实，广大干部理想信念、党性观念、 宗旨意识进一步强化，思想觉悟、政德修养、品行作风进一步 提高，信仰之基、从政之基、廉政之基进一步牢固。——专业化能力培训更加精准，广大干部适应新时代、实 现新目标、落实新部署的能力明显增强，干一行、爱一行、精 一行的专业精神进一步提升。——知识培训更加有效，广大干部履职的基本知识体系不 断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高，复合型领导 干部的培养取得新进展。——干部教育培训体系改革更加深化，干部素质培养的系统性、持续性、针对性、有效性不断增强，具有先进培训理念、 科学内容体系、健全组织架构、高效运行机制的新时代中国特 色社会主义干部教育培训体系不断完善。（三）重要指标1．省部级、厅局级、县处级党政领导干部 5 年内参加党校（行政学院或者行政学校，以下简称行政学院）、干部学院以 及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计 3 个月或者550 学时以上的培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12 天或者 90 学时。不同类别干部每年达到一定的调训率、参训 率和人均脱产培训、网络培训学时数。2．省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）、县（市、 区、旗）党政领导班子成员每 2 至 3 年到党校（行政学院）、 干部学院至少接受 1 次系统理论教育和严格党性教育，5 年内累 计不少于 2 个月；一般每年参加 1 次 1 周左右的专业化能力专 题培训。