医疗保障局关于申报创建市级文明单位的报告（区县）

医疗保障局关于申报创建市级文明单位的报告（区县）市级文明单位的报告:xx区医保局组建于2019年x月，由区人社局医保中心、卫健委新农合中心整合而成。我局积极传承保持原单位文明优良的作风，并投入大量资金，加强办公环境和硬件建设，领导班子带领全体干部职工深入调研，采取诸多举措强化医保服务管理，全力提升便民服务、队伍建设、文明创建等各项工作，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神，单位精神文明建设工作取得显著成绩。现将有关情况报告如下：一、基本情况xx区医保局2019年x月x日挂牌，内设办公室、医保服务管理股、法规和基金监管股，目前下辖医保中心和新农合管理中心x个二级机构。局机关现在编职工x人，均为中共党员，两个中心在编xx人，其中党员xx人。医保中心原隶属区人社局，为省级文明单位；新农合管理中心原隶属区卫健委，为市级文明单位。区医保局现承担全区参保居民的基本医疗保险、大病保险、生育保险、医疗救助等业务。二、文件创建工作主要做法和成效1、强化组织领导，健全各项制度。20xx-20xx年度，医保、新农合两个中心积极贯彻落实区人社局、卫健委各项相关制度，配合单位整体协调安排。20xx至20xx年期间，人社局医保中心下派干部xx挂职担任xx社区党委第一书记，多渠道募集、争取活动资金xx万元，通过共驻共建、城市党建联盟等载体，为社区和派出单位党建、文明创建等重点中心工作的快速发展和全面提升牵线搭桥，在xx市、xx区首创建立“多多志愿者”品牌、“爱心储蓄”志愿服务、小区“共享书屋”、“百个最美楼道”评选、居民素质提升工程等一系列特色创新项目，受到省、市、区各级领导一致赞许肯定，xx社区和人社局医保中心文明创建工作在全市取得瞩目成绩。2019年医保局成立后随即建立精神文明建设工作小组，组建x支创城小分队，局党组书记、局长吴学锋任组长，安排专人负责具体工作，坚持主要领导亲自抓、负总责机制。将精神文明建设纳入区医保局党组议事制度和2019年工作要点，制定创建工作年度规划和制度。加强领导班子的自身建设。领导班子做到清正廉洁，严格执行和遵守党的民主集中制原则。2019年x月以来，局领导深入区级定点医院、xx乡、xx镇、xx镇、xx桥镇、xx镇等乡镇卫生院开展调研xx余次，协调并解决基层实际问题xx余件。党员干部与社区留守儿童开展结对帮扶，切实关心未成年人健康成长。每年春节前，局领导干部均走访慰问因病致贫、因病返贫的困难参保对象xx余人次，将党和政府的关心、温暖送到群众身边。