巡视组党建发言稿 党建工作

巡视组党建发言稿 党建工作

各位领导、们：根据会议安排，现以《解决“四化”问题增强党建工作“党味”》为题，围绕发言主题将50镇党建工作作如下简要汇报。一、存在问题和薄弱环节——即“四化四不够”1、党建责任存在淡化现象，主要原因是主业意识不够。在党委主导层面：作为党委书记，我虽然对党建第一责任人职责定位认识较为明确，也按年度提出了工作思路，但由于统筹协调能力不够，导致在研究全镇党建工作、专职化党建投入和精力不够，缺乏一抓到底的韧劲；个别班子成员过于强调业务和本职工作，对党建缺乏深入全面思考，“一岗双责”还不到位，平时对分管领域业务工作部署的多，对基层联系点的党建指导有所欠缺，对党建工作还存在不上心、不了解的现象。在各党组织落实层面：社区书记特别是企事业单位、“两新”组织党组织书记，过于强调经济和发展工作，对新时代党员教育和日常管理更是用心不够，还未完全做到一心一意抓党建，重业务、轻党建情况不同程度存在，社区中先进党组织的占比不多，目前只有1个两新组织党建示范点。2、党建能力存在弱化现象，主要原因是学习提高不够。一是党建职责不很清楚。在x个社区和x个两新党组织中，超过三个之一的党务工作者是新进党务工作者，对工作范围和党建职责不清楚，党务基本知识掌握不足，导致工作开展跟着走、看着干。二是党务队伍不很稳定。社区、企事业单位和“两新”组织中党务干部流动频繁，基层党务工作者队伍还有青黄不接的情况。部分企事业单位党组织没配备专职党务工作者，在业务工作重时有简单应付的状态。三是党的意识不很牢固。极个别党组织把握全局能力不够，系统性、全面性考虑问题缺乏，致个别书记政治站位不高，使党的意识不够强，对党员干部群众的引导力不强、群众威信不高，头雁作用发挥不够好。3、基础工作存在简化现象，主要原因是规范意识不够。一是“三会一课”制度坚持不好。还存在 “三会一课”等日常组织生活制度抓得不严，有的“三会一课”不能按期召开，有的以业务工作代替党建工作，有的形式大于内容，学上级文件、念报刊杂志、看电视新闻等安排较多。如党员少“两新”组织中，“三会一课”等组织生活长期无法正常开展。