融合示范区人力资源和社会保障工作的要点
2020年xx产城融合示范区人力资源和社会保障工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实示范区党工委一次全会暨市委十二届十次全会、示范区党工委经济工作会议、全国和全省人社工作会议安排部署，坚持稳中求进工作总基调，以党的建设为统领，以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和推进行风能力建设为载体，全面践行“勤政为民、团结争先、依法办事、廉洁高效”的新时代xx人社精神，紧贴工作实际和群众需要，全力以赴做好稳就业工作，持续完善社会保障体系，全面加强人才人事工作，切实维护劳动关系和谐稳定，做好人社扶贫攻坚决胜工作，统筹推进促改革、惠民生、防风险、保稳定，为xx高质量高水平建设国家产城融合示范区、全面建成小康社会贡献人社力量。一、全力确保就业局势稳定(一)明确“稳就业”重点目标任务。把稳就业作为第一位的工作和重大政治责任,实施稳就业攻坚行动,深入实施就业优先政策,稳住新增就业规模和失业率指标。全年实现城镇新增就业x.xx万人,城镇登记失业率控制在x%以内;新增农村劳动力转移就业xxxx人,新增农民工等人员返乡下乡创业xxxx人。（就业促进办、就业服务局、创业贷款担保中心、失业保险处，各镇（街道）人社服务所负责落实）(二)落实稳就业政策。抓好国家、省、示范区新一轮稳就业政策文件落实，加强部门工作联动和政策协同，积极争取国家、省、示范区就业专项奖补资金，稳定就业存量，扩大就业增量。继续落实企业养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率等相关政策，2020年减征社会保险费力争超过x亿元。继续实施援企稳岗“护航行动”,扩大中小微企业稳岗返还政策的受益面,返还失业保险金力争达到xxxx万元以上。深化就业技能培训“放管服”改革，面向市场需求，加强质量管理，抓好就业推介，开展农村劳动力技能培训xxxx人。（就业促进办、职业能力建设科、规划财务科、养老与失业保险科、医疗与工伤保险科，就业服务局、社会劳动保险管理局、失业保险处、医疗保险中心、各镇（街道）人社服务所负责落实）
