2020年度党风廉政建设社会评价工作实施方案（镇乡）

2020年度党风廉政建设社会评价工作实施方案（镇乡）为纵深推进全面从严治党，进一步加强和改进党风廉政建设社会评价工作，不断提升人民群众满意度，全力巩固发展风清气正的良好政治生态，根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于做好2020年度全市党风廉政建设社会评价工作的通知》精神，结合我镇实际，制定如下实施方案。一、组织领导成立妙高镇党风廉政建设社会评价工作领导小组，主要全镇党风廉政建设社会评价工作的组织领导、业务指导、协调推进，督促整改等工作。组 长：xx 党委书记副组长：xx 党委副书记、镇长 xx 人大主席 xx 党委副书记、纪委书记 xx 党委副书记 xx 党委副书记 xx 副镇长xx 党委委员、副镇长 xx 党委委员、副镇长、人武部部长 xx 副镇长 xxx 党委委员、副镇长成 员： xx 纪委副书记各村（社区）党组织书记、镇属部门负责人领导小组办公室设在镇纪委，由xx任办公室主任，具体负责日常工作。二、工作目标围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”主要指标体系，精准聚焦管党治吏、正风肃纪、惩贪治腐“三场持久战”，全力确保我镇党风廉政建设群众满意度进入全市前xx位。三、工作措施（一）压紧压实工作责任1.严格落实主体责任。镇党委、政府切实履行好主体责任，每月至少研究x次党风廉政建设社会评价工作；党委、政府主要负责人亲自过问、亲自协调、亲自推动；班子成员督促分管联系领域和村、单位抓好社会评价工作，每月开展1次监督检查。各村、各单位要将党风廉政建设社会评价工作纳入重要议事日程，支部书记、单位负责人要亲自部署、亲自协调、亲自落实。2.认真履行监督责任。镇纪委要结合信访举报、执纪监督、集中整治等情况，每季度向镇党委班子成员推送x次党风廉政建设提醒单。每季度对村、单位落实“两个责任”情况进行抽查，对落实责任不力，不重视、走过场、图形式的村和单位，点名道姓通报曝光，并严肃追责问责。（二）全面化解矛盾问题1.全力化解信访矛盾。进一步畅通群众信访举报投诉渠道，建立信访问题台账，及时分析和研判群众信访举报趋势，优先处置群众反映强烈、涉及群众利益的问题线索。深入治理“乱告状”问题，严格落实“初信初访、复信复访、再信再访”三级办理制度，加大重复越级访化解力度，坚决遏制到中、省、南充和xx市重复访、越级访现象。