2020 年度隶属部门（单位）党组织履行非公企业和社会组织党建主体责任指导意见 党建工作
为认真贯彻落实全省组织部长会议精神，充分发挥隶属部门（单位）党组织在非公企业和社会组织党建工作中的主体地位，全面提升工作水平，特制定如下指导意见一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以深化基层党组织建设质量提升工程为抓手，牢固树立大抓非公企业和社会组织党建（以下简称非公党建）鲜明导向，持续用力巩固拓展实践经验和有效成果，积极构建覆盖全面、执行有力的基层组织体系，全面增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扎实推动全市非公党建工作由整体薄弱向全面加强转变，为如快建设现代化区城中心城市、高质量发展先行示范区提供坚强组织保障。二、重点任务按照全省组织部长会议“重点是增强党建服务发展效能，助力高质量发展”的工作要求，把非公党建作为一项攻坚任务，在总体思路上，坚持紧扣发展大局、压实主体责任、补齐工作短板、大胆创新实践、推动区域突破、力求整体提升。在推进措施上，聚焦组织、队伍、保障、阵地等最基本的工作要素，全面完成补短板、强基础、促提升的各项重点任务，努力做到覆盖扎实、力量充足、保障到位、作用彰显。在目标定位上，力争到今年底非公党建整体水平显著提升，基层党建各领域均衡发展目标基本实现，非公党建发展态势实现由长期薄弱向全面加强的根本性转变。重点抓好x个方面x项工作。（一）推进“两个覆盖”，打牢工作基融切实摸清工作底数。把握非公党建工作特点和规律，采取电话抽查和全覆盖实地摸排等措施，重点查找底数不准、数据不实、党组织覆盖流于形式等x方面问题，巩固提升“五统一、六必清”工作成果。全面梳理党员身份认定、党组织关系转接、党组织请示、批复、换届等方面情况，做到各项基础档案管理规范有序、动态更新，并于每月x日定期报告。不断社大党员队伍。加大在一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员力度，确保规模以上非公企业和从业人数达到x人以上的社会组织，每年至少要培养x名党员。持续开展“×计划”和“×”活动，指导非公企业积极开展党员职工定向招聘和专场推荐等活动，不断壮大党的力量，为建立党组织创造条件。
