参政议政工作总结
工作总结，民进福建省委按照民进中央提出的全面加强参政议政能力建设的要求，深入贯彻“有思有行、集智聚力、顺势而为、开拓创新”的工作方针，不断落实《民进中央关于加强参政议政能力建设的意见》，参政议政工作取得了可喜的成绩。近年来，民进福建省委以提高参政议政能力为主线，以制度建设和队伍建设为抓手，依托年会、课题申报和等平台，从资金投入、表彰奖励、成果转化和宣传报道等方面保障和促进参政议政工作朝着制度化、规范化和程序化的方向发展。 一、主要经验和做法 1、以机制建设为抓手，推动参政议政调研工作制度化、规范化和程序化。建立和完善参政议政调研、信息工作机制是提高参政议政能力、推动福建民进科学履职的基础和保障。民进福建省委先后制定和完善了《民进福建省委参政议政调研课题申报和经费管理办法》、《民进福建省委关于优秀调研成果评审表彰的规定》等规章制度，在调研课题的申报立项、组织领导、跟踪推动、验收评审、经费保障、表彰奖励、成果转化等环节都建立和完善了相应的工作机制，确保我会的参政议政调研工作能够有计划、有重点、有秩序地进行。近年来，民进福建省委各级组织和会员们参与课题调研的热情不断提高，调研内容也从原来熟悉的教育、文化、出版方面，扩大到经济、社会、三农、闽台关系等领域，不少调研报告站位超脱、视角独特，为中共省委、省政府科学决策民主决策提供重要参考。在信息工作方面，民进福建省委出台了《民进福建省委员会关于加强反映社情民意信息工作的意见》和《民进福建省委社情民意信息工作考评暂行办法》，建立了信息工作的管理和信息来稿的计分、奖励、表彰工作机制。 2、以队伍建设为抓手，不断夯实参政议政的人才基础。没有一支高水平的参政议政人才队伍，就没有高质量的参政议政成果。人才队伍建设是我们加强参政议政能力建设的根本性问题。民进福建省委近年来不断夯实参政议政人才基础：一是加强以特邀研究员为主体的参政议政骨干队伍建设。通过立项课题调研和反映社情民意信息工作，民进福建省委发现了不少参政议政调研和信息骨干会员。
