党建抓得好更要述得好，从这些范文中学思路 党建工作
根据会议安排，现将抓基层党建工作和履行主体责任情 况报告如下：一、履职工作的特色和成效 1、强化“三个坚持”，自觉履职尽责。 一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究 会议*次，党委中心组学习*次，调研*6 余次，与各村支部成 员谈心交流*人次，走访党员*人，解决党建方面问题*个， 党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工 作“四抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和 建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农 村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建 立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党 员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规 范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒 逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部*名。全年开展党建专项检 查*次，组织镇村干部到党建示范点观摩*次，召开村干部述 职测评会*场（次），党建工作落地有声。2.做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全镇*个 村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金*万元，对*等*个村党建活动阵地进行标准化打造。设立民营企业**体育 器材加工厂党支部，支部委员中有*名是贫困户，同时吸收* 名贫困户党员在企业就业，对*等涣散支部进行整顿重组建 立新支部，针对后进村*党组织存在的突出问题和薄弱环节， 采取领导定点联系、干部驻点帮扶。以培树典型为切入点， 选树表彰*个基层党组织和*名优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。20*年两委换届中选举产生 村两委会成员*名，*名村书记，*名村书记兼任村主任，占 54.5%，新进人员*名，占 53.5%,退伍*名，女性委员* 名，占 32%。有党员*人，占 35%。文化结构：大专以上学历 有*名，占总数的 26.7％，高中中专学历有*名，占总数的 435％，初中学历有*名，占总数的 23％；年龄结构：最小年 龄*岁，平均年龄*岁，新进人员平均年龄*岁；30 岁以下* 人，占总数的 24.4％。,31 至 40 周岁的有*名，占总数的 35.6％,41 至 50 周岁的有*名，占总数的 15.6%,51 周岁以上 的有*名，占总数的 24.4％。
