徐锋书记南通人才工作述职发言材料

徐锋书记南通人才工作述职发言材料

述职发言材料，2016年，启东市坚持“聚力创新”工作主题，明确“人才全面接轨上海”工作方向，全力聚焦创新人才招引，完善人才工作体制机制，形成了高端人才加速集聚、新兴产业加快崛起的良好局面。在全国创新创业中小城市百强中排名第11位，在全省各县（市）人才工作综合竞争力排名中位列第9位，蝉联“江苏省人才工作先进县市”称号。

一、坚持党管人才，推动人才优先发展。凝聚人才发展共识。牢固树立人才工作“三大共识”，即抓人才发展就是抓核心竞争力、抓人才发展就是抓转型升级、抓人才发展就是抓城市发展未来，努力做到“三个确保”，即确保全市人才工作重大问题均纳入市委常委会、人才工作领导小组会议研究范畴，确保人才保障均纳入重大发展战略，确保人才政策均纳入重大产业政策。增强人才工作合力。调整充实市人才工作领导小组成员单位，协调推进人才工作重大政策、重点项目和重要活动。突出考核导向，持之以恒坚持实施“人才科技杯”单项夺杯竞赛考核，提升“党建创新杯”“对接上海杯”中人才考核权重，注重结果运用，提升考核质效。强化人才投入保障。全市人才发展经费支出占公共财政收入比重逐年攀升，人才补贴、奖励逐步提高。2016年，全市“人才引进计划”支出达2000万元。二、注重高端引领，构筑创新创业高地。做优政策链。研究制定《关于鼓励高层次人才创新创业的若干政策意见》，优化政策导向，加大支持力度。制定实施《重点高层次人才引进激励实施办法》，重奖引荐人才“伯乐”，最高奖励30万元。制定出台新《312高层次人才梯队培养计划实施办法》，提高补贴、资助标准，助力人才成长。做实活动链。成功举办首届“创新创业大赛”、第14届“科技节”、“海外博士启东行”等大型科技人才对接活动，加强与上海大院大所交流合作，集中开展产学研活动20次，促成产学研合作项目172项。做强产业链。聚焦“三优三新”产业集群，加快实施“人才全面接轨上海”工程，推动人才与产业精准对接、高度融合。深入实施重大项目“双十”三年行动计划，以重大项目的大突破助推产业转型。重点聚焦生物医药这一核心产业打造，深化与上海张江高科技园区合作开发，加快张江生物医药基地启东产业园建设。全年引进国外智力项目13个、各类创新创业领才158人，其中国家“千人计划”“万人计划”专家等顶尖人才7人，省“双创人才”8人，省“双创团队”1个，人才入选数列南通各县市区第一。三、突出功能提升，优化人才发展环境。优化载体建设。北京大学生命科学华东产业研究院、上海交大电子信息与电气工程（启东）产业技术研究院、张江尚华启东生物制药科创中心等十大创新功能平台加快打造，国家科技领才创新驱动启东中心挂牌成立，滨海工业园更名为启东高新技术产业开发区。持续加大科技产业园区、孵化器等建设力度，总面积10万平米的科创大楼正式运营，国动产业园、博士创业园研发创新功能不断提升；成功获批省工程（企业）技术研究中心8家、省博士后创新实践基地2家，省企业研究生工作站1家。