艰苦奋斗攻难关关键要有“心” 脱贫攻坚

艰苦奋斗攻难关关键要有“心” 脱贫攻坚

脱贫攻坚，一是要有“衣带渐宽终不悔”的责任心。古人说：“在其位，谋其政，司其职，负其责。”作为一名党的领导干部，就是要做到“为官一任，担责一份，造福一方”。当前，江西全省上下正在为与全国同步建成小康社会的奋斗目标而努力奋斗，这要求党员领导干部敢于担当，敢于负责，敢于以“病骨支离纱帽宽”的气概，强力推进脱贫攻坚战。对组织部门来说，就是要进一步强化党员干部的理想信念教育，补足精神上的“钙”，要用好“能上能下”指挥棒，让能者上、平者让、庸者下。同时，要强化“实在实干实绩”的用人导向，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，真正把党员干部的思想和行动凝聚到各项目标任务上来。二是要有“烈火焚烧若等闲”的从容心。井冈山斗争时期，在国民党的严密军事进攻和经济封锁之下，红军“苦到了极致”，此时，毛泽东带头吃野菜，朱德和战士们一道挑柴担米。这种“千磨万击还坚劲”的革命品质对我们开展各项工作仍有指导意义。特别是工作中遇到困难和挫折时，要越挫越勇，想尽一切办法，采取一切措施，尽一切努力确保完成目标任务。对组织部门来说，就是要坚持激发各层次、各年龄阶段干部极性，特别是要注重培养年轻干部，让年轻干部到重点项目一线、信访维稳一线、招商引资一线和生产经营一线“蹲苗”，使年轻干部在艰苦环境中增长才智，为经济社会发展积蓄新势能。三是要有“直挂云帆济沧海”的必胜心。当前，全省上下正在全速推进“十三五”道路上奋勇前行，过程中可能有困难、有挫折，但我们要坚定发展信心，既要明白“过程会有曲折”，更要坚信“前途必然光明”。对组织部门来说，就是要围绕中心工作，发挥好党员之家、干部之家、人才之家作用，让党员、干部、人才真正感受到“家”的温暖，体会到组织的关怀，特别是要直面部分党员干部精神懈怠、能力不强等问题，做好干部培训教育工作，采取“请进来”和“送出去”相结合的培养模式，请知名专家授课辅导，解难题，释疑惑，激活思维活力；同时，选派一批有潜力的干部到经济发达省份开阔视野，增长才干，让干部既有攻坚的勇气，又有克难的底气，让“直挂云帆济沧海”成为全体党员干部的共识。