2019年度工作总结(总工会)

2019年度工作总结(总工会)

2019年在县委和上级工会的强有力领导下，全县各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神、中国工会十七大精神、县委xxxxxxx精神，要贯彻“往职工中走、往心里做、往实处落”行动为主要路线，突出“主动担当作为，助力脱贫攻坚”工作主题，紧密围绕实施的主要责任，在“干党委想干的事，干政府正在干的事，干职工期盼的事”上做一些力所能及的工作。过去一年的工作总结和报告如下：一、主要成绩及做法(一)强化政治理论学习，工会工作政治性不断增强。在政治理论学习为统领，紧紧围绕“两学一做”常态化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持机关每周一职工集体政治理论学习不间断，贯彻学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想，特别是习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神和关于工会工作重要论述精神。全年组织政治理论学习50余次，讲党课6次，开展专题调查交流16场次，党员干部人均撰写学习体会12篇，党员干部结合脱贫攻坚走村入户宣讲党政方针政策3场次，工会党员干部的政治素养得到广泛提升，落实了党的控制思想领域的工会工作，习近平总书记关于“听党话跟党走，时刻保持群团工作的政治性先进性群众性”讲话精神有效贯彻落实。(二)坚持党建引领，工会工作整体水平稳步提升。认真落实“党建带工建”工作机制，重点深入贫困村工会规范化建设，对全县农民工入会情况进行了摸底调查，制定印发了《关于扎实做好农民工入会及服务工作实施方案》，落实“八大群体”农民工入会管理责任和协助管理责任，完成市总工会下达的年度工会组织建设任务。全年，新组建海宁县众望红劳务派遣公司工会、网约送餐公司工会等30家，新建工会爱心驿站2个，配送图书6次3600余册，帮助基层新建便利型职工阅读站点3个，培育“职工之家”示范点6个，建成母婴工作室2个，发展会员2600余名，净增会员2093人，其中：农民工1630人，职工入会率动态保持98.89%，工会组建率92.98%。(三)强化政治担当，工会扶贫职能得到有效发挥。在全县广泛开展“主动担当作为，助力脱贫攻坚”行动，实现了工会工作与全县重点工作的有效衔接互动双赢。一是贯彻落实“五尽”精神决胜脱贫攻坚。 重新启动新一轮的行业奖励和补贴政策，兑现9户产业户奖励金0.45万元； 制定爱心纯净水厂增产奖励办法，计划奖励1余万元。