应急管理局党建提升年行动实施方案

应急管理局党建提升年行动实施方案

实施方案，根据县委组织部关于印发《平罗县机关党建提升年行动实施方案》的通知，平党组发〔2019〕38号文件精神，按照“一年整治、两年提升、三年巩固”的要求，在一年的时间里，在“整治”的基础上，进一步提高机关党建工作质量，结合实际，提出了以下解决方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实自治区第十二次党代会各项部署要求，按照“守正创新、提质增效”的要求，突出问题，坚持关键，大力推进关键环节，努力做到补短板、强弱项、提质效，进一步增强政治意识、紧实政治责任、发挥政治作用、转变工作作风、努力做好党建工作，促进应急管理上台阶。二、目标任务今年，县委组织部聚焦“灯下黑”“两张皮”难题，针对县内各机关党建提出了五个方面突出问题。首先是整治“四个意识”不强的问题。解决以下问题：机关党组织从政治上看待问题、引领发展、凝聚力量的站位不高、能力不足，在贯彻落实党中央、自治区、市委和县委重大决策部署上搞变通、打折扣。其次是整治学习质量不高的问题。解决学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的问题，即强调重数量轻质量、重形式轻效果，学做不一、知行不一的问题。三是整治履行责任不到位的问题。解决党组履行领导职责落实不全面，班子成员“一岗双责”履行不到位；党支部的主要职责履行不及时、不全面、不严格、不认真；党支部书记内生动力不足，“不愿抓、不敢抓、抓不到位”的问题。四是整治党支部政治功能发挥不充分的问题。解决党支部政治生活不严肃的问题，党建工作和业务工作“两张皮”，教育管理监督党员及组织、宣传、凝聚、服务群众的功能没有得到充分发挥的问题。五是整治党员干部担当作为与新时代新任务新要求不适应的问题。解决党员干部面对贯彻落实新发展新理念、在改革发展攻坚克难过程中本领不足不会干、观望犹豫不愿干、精神懈怠干不好的问题。通过一年的集中整顿，实现政治意识、学习成果、责任落实、体制规范、支部建设、担当作为6个方面的大提升。