能力提升年活动实施方案

能力提升年活动实施方案

实施方案，为落实国家统计局、浙江调查总队和湖州市委市政府的工作部署，切实提高统计队伍综合素质，提升统计调查服务水平，全面加强机关作风建设，确保全面优质完成各项统计调查工作任务，湖州队加强基层基础建设，大力提高能力，狠抓工作推进，以服务高质量发展统计体系为目标，更好服务经济社会发展。现根据实际情况制定本方案。 一、总体要求 （一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以习近平总书记关于统计工作重要讲话及批示为统领。贯彻落实国家统计局、总队部署要求，鉴于干部能力和高水平的工作要求存在差距、理论知识和实践经验结合不够等薄弱环节，以解决实际工作中的现实需求为重点，以强学习、重实践、勤磨练、压担子为路径，以树立坚定政治、务实作风、适应高质量发展的高素质干部队伍为目标，认真安排，加强责任，落实全方位。 （二）基本原则。 1.组织安排和自我锤炼相结合的原则。根据实际情况，要求个人参加活动的组织和安排，同时积极发挥自我压力，以达到提高能力的目标。 2.理论学习与社会实践相结合的原则。理论学习与社会实践相结合，全面提高干部综合素质。 3.系统提升与岗位竞争相结合的原则。结合岗位要求，努力进取，主动追求卓越，提高团队的整体能力水平。 二、目标任务 通过此次活动，学习自主性得到了普遍增强，各种专业能力得到明显提高，实践工作取得了显著成效，主要体现在以下几个方面： （一）学习阅读能力。培养良好的学习阅读习惯，学思结合，坚持不懈。努力解决学习动力不足、外表露面、做表面文章、不求效果、只“包装”，满足于应付检查；学习气氛不浓，学习不经常，业余时间不能挤压学习时间；学习浮动，缺乏做好工作的能力等问题。 （二）辩证思维能力。树立科学的世界观和方法论，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，培养辩证思维、创新思维、逻辑思维的能力，能够全面地分析事物。着力解决工作抓不住主要矛盾，拿不出过硬措施，照搬照抄，生搬硬套、死板教条等问题。