企业纪检制度汇编 材料汇编

企业纪检制度汇编 材料汇编

公司纪检监察工作制度

材料汇编，第一章 总 则 第一条 根据国家的相关法律、法规、各级纪检监察机关的有关规定，结合公司具体实际，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司内部纪检监察事务。第二章 组织与领导 第三条 公司纪委书记负责公司纪检监察工作的全面领导，纪委副书记协助纪委书记工作。公司纪检监察部组织承办具体业务。 第四条 公司所属各单位，由单位党委行使纪检职能；下属各单位党委应设专职或兼职纪律委员。 第五条 公司纪检监察机关受公司党政组织领导，业务方面要受集团纪检监察机关领导。第三章 工作职责和权限 第六条 公司纪检监察机关履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是： （一）监督检查各单位党组织、党员、公司干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。 （二）协助党委抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。 （三）受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。 （四）调查处理各单位党组织和党员、公司干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。 （五）受理党员、公司干部不服党纪政纪处分的申诉。 （六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。 （七）做好执法监察工作。 （八）参与重大经营管理活动，实行事前监控。 （九）承办公司党委、行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。 第七条 纪检监察机关因工作需要，可行使以下权力： （一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等局面材料。 （二）要求有关单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。 （三）经纪委书记批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。 （四）经公司党政主官同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在单位或部门将其停职。第四章 工作原则和工作人员守则 第八条 纪检监察工作坚持的原则： （一）实事求是和纪律面前人人平等的原则。 （二）从实际出发重证据、重事实的原则。 （三）集体领导和个人分工负责的原则。（四）群众路线原则。（五）教育与惩处相结合的原则。 第九条 纪检监察工作人员坚持的工作守则：（一）实事求是，坚持原则。 （二）秉公执纪，不徇私情。（三）刚直不阿，铁面无私。（四）严于律己，保守秘密。 （五）深入调查，联系群众。第五章 举报 第十条 举报范围。 举报内容包括公司内部贪污受贿、营私舞弊、以权谋私、滥用职权等各类违法违纪行为或给公司声誉、经济方面造成较大损失的渎职、失职行为，以及公司风气方面存在的各类问题。 第十一条 举报方式。 可通过电话、信函、电子邮件和当面举报等方式进行；为了利于案件的查办和对举报有功人员进行奖励，纪检监察部门提倡署名举报。举报人要尽可能据实提供被举报人的姓名、职务、被举报单位名称、违法违纪事实的具体情节和证据，并提供该事件其他知情人的姓名。