在职场，这4方面太老实，容易被瞧不起！写作材料

在职场，这4方面太老实，容易被瞧不起！写作材料

写作材料，在职场中，我们每天与各种各样的人打交道。但是，有些人太老实，总是被欺负。尤其是以下四个方面，如果太老实，容易让人被利用，被人瞧不起。1.感恩老实。虽然，社会提倡我们成为一个感恩的人。但是，感恩应分对象、场合、时间、尺度，并非所有人都应尽一切努力值得我们感恩回报。在职场中的某些人，面对领导、同事的小恩小惠，就是非常感动。例如，人家让你以作陪者的身份请你吃一顿饭，饭局席间，对你“点拨”一二，于是，你就被感动了。认为对方真心对你，你就掏心掏肺把一切都说出来，就怕对方不知道你领受了他的情。但是这种不顾一切的感恩是最危险的。在这里，你只是作陪者，人家组织饭局并不是为了请你；既然对方对你这么好，值得你全盘托心，那他为什么只是让你以作陪者身份参加饭局？因此，有些事情一定不能被情感带着走，一定不要看表面。也许，你所谓的“感恩”在别人那里是一文不值的，别人转身就把你卖了，你还帮人数钱呢。2.吃亏老实。虽然人们经常说吃亏是福，但不能什么亏都吃。如果，你你不该得的利益不去争取，该得的利益还是不去争取，其他人可以认为你是慈善机构，可以认为你好欺负，你的便宜不占白不占。甚至，有的人会得寸进尺，把你忽悠之后还让你来背锅。这种人很可怜，自己的利益无法捍卫，还要平白无故地给别人背黑锅，即使努力也不讨好。这样吃亏，谁都不想。但是，如果自己不改变，该争取的不去争取，该维护的不去维护，要当一名爱吃亏的老实人，苦果自然只能你来吃了。所以，遇到原则性问题时，一定不要做哑巴，要学会抢回属于自己的利益。3.担当老实。职场中的一些人，遇到工作总是来者不拒，甚至把自己身体搞垮了也不在乎，甚至老婆孩子无人照料也不心疼，心里只有工作。当领导给他工作中的困难部分，同事向他求助时，他总是不拒绝，放下手头的工作，牺牲剩下的休息时间来担当。因为他们很了解，领导这样做是看得起自己，同事这样做是对自己的信任，为了向他们证明自己的工作能力。只有担当。但是，盲目地如此无原则地担当，会让人觉得你太容易说话了，而太容易说话的人很容易被利用，是容易被人瞧不起的。