在传达全市党风廉政建设工作会精神时的讲话

在传达全市党风廉政建设工作会精神时的讲话

们：前段时间，我们传达了今年中央、省、市纪委全会精神，对2020年党风廉政建设和反腐败工作作出了全面安排。今天会议的主要任务是传达xx在全市党风廉政建设专题会议上的讲话精神，希望们能认真落实，并密切注意落实。这是我的四点意见：一、重教育，筑牢思想防线。一要重视政治理论教育。以“不忘初心、牢记使命”为主题，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，继续推动“两学一做”学习教育常态化和制度化，并以多种形式分层次组织学习。要注意理论与实践相结合，坚决防止坐而论道。我们必须坚持读原著、学原文、悟原理，努力学习和理解办事，以增强党员领导干部的政治定力。二要注重法纪警示教育。组织党员领导干部参观法纪教育基地、观看廉政教育警示片，深入分析中共十八大以来的典型案件，通过典型案件的警示、对周围案件的教育、对法律法规的威慑，要培养干部职工从业纪律的意识。三要注意家教家风培养。齐家是廉洁之基，廉洁是齐家之始，家风连着党风和政风，同时深刻影响着社会风气。所有干部职工，特别是领导干部，都要注重家教家风的养成，通过言传身教，树立好榜样，努力实践“廉洁修身、廉洁齐家”的良好品德，以良好的个人品质感染教育家人；要约束家人用好权力，引导他们受警醒、明底线、知敬畏，模范遵守廉洁从政各项规定，使家庭成为拒腐防变、永葆本色的坚实防线和可靠后方。二、重监管，抓好遵规守纪。我们必须把纪律规矩放在首位，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。首先，我们需要加强日常管理。严格执行干部职工的出勤、请假、学习、会议、财务管理等各种日常管理制度，定期分析和判断干部队伍的状况，发现问题及时进行批评教育，使“红红脸”“出出汗”成为常态，让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。二要前移执纪关口。要正确运用监督和执法的“四种形态”，建立和完善提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。