乡镇领导在民主生活会上发言汇报材料按照县委的统一安排和部署，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕这次民主生活会的主题，本人通过认真学习有关文件精神，广泛征求各方意见和深入谈心交流，就自身在“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆，并深入分析了产生问题的原因，明确了下一步的努力方向。现将有关情况向xx主任和各位领导作个报告，有不当之处请给予批评纠正。一、自身存在的主要问题1.理论学习有所放松，存在“吃老本”现象。我以前在县委工作，生活和工作比较有规律，可以安排时间系统的学习。来到乡镇工作后，认为首先要考虑工作，然后是学习，没有全面考虑学习和工作，学习抓得不紧、不实。特别是对理论知识的学习往往停留在网络上，而不是沉下心来学习，深入理解。甚至有时总觉得自己是一名研究生，知识储备完全够使用，在学习中存在松懈的思想。2.发展思路创新思维不够，在工作中缺乏创造力。服务发展的主动性和积极性有待进一步提高，有时存在依赖思想，认为党委指挥到哪我就干到哪，闯劲不足，担当不够。例如，在危旧土坯房套房安置点建设中、高速公路、西气东输、工业园扩区调区等项目推进难、推进慢的瓶颈问题破解办法不多、攻坚力度不够大。对一些制约发展的土地、资金、以及信访维稳、土地征收等共性问题，思想还比较保守，有时显得太谨慎，办法点子不多，存在一定的依赖思想。3.对村组一线调查研究不够系统，深入基层服务群众不够。我花了大量时间纠缠于具体事务，很少对一些偏远的山区村庄进行深入调查。对村组干部了解和关心不够，我在江北工作了一年半，但只去过一次新建村，其他村的所有组也还没有到全；下村调研也仅仅停留在听汇报，看面上，看亮点较多，解决实际问题较少。解剖“麻雀”式的调研少，导致调查研究的实效性不高。4.有时做工作急于求成，个人修养和自身素质有待提高。在工作和生活中，可以与班子成员真诚相待，但有时为了工作以确保质量，赶上进度，但在工作安排中实施不及时、不到位时，脾气就会有些暴躁。由于镇本级财力相对有限，平时对资金使用上卡得比较紧，对于一些相对困难的村民群体照顾不足、保障不足，有时一些村要钱多了还会批评人，挫伤干部积极性，自身素质和修养方面都有待于进一步提高。
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