在县委常委会专题民主生活会上的拟批评意见专题民主生活会，你在贯彻习近平总书记关于推动经济高质量发展方面深入思考研究不深，尤其是在推动传统产业转型发展呢和新兴产业培育上力度不大，对生态环保大背景下如何加快产业转型、实现高质量发展，绿色发展方面谋划不够、推动力度还远远不够。比如我们确定的xx和xx等转型发展项目进展缓慢，省委对巡视反馈的xx也没有新的进展。另外，如何利用金融政策来破解发展难题方面推动力度不大，尤其是在推进招商引资项目落实落地方面的办法不多，成效不明显。例如，xx土地已经闲置了很长时间，xx项目很难获得证书，xx项目很难搬迁等难点问题没有得到解决，根本原因仍然是工作措施不力。2.对县委副书记xx的批评意见你对乡村振兴示范项目的建设工作抓得不细致，存在用牢思想对待新问题的情况，比如在xx建设用力不均衡，抓得进的xx、xx建设进度快，而xx、xx等项目进展缓慢。尤其是对2020年乡村振兴项目超前谋划不够的情况下。市政府要求上月要提交明年的项目计划情况，但尚未提出完整的计划。另外，作为副书记，抓党建的参谋助手作用不明显，缺乏解剖麻雀精神，对基层党建工作调研很少，对存在的一些突出问题尚未很好的解决，如在村级党组织的作用发挥还不够，空壳村、软弱涣散村的整治成效不明显。3.对县委常委、纪委书记xx的批评意见在整治作风建设突出问题方面力度不大，多管齐下从源头治理 不担当、不作为、慢作为问题办法不多、手段不硬，没有盯住“关键少数”，缺乏一抓到底的过硬作风。例如，有些单位“红黄蓝”三级预警机制运行不规范，仅仅挂了牌子，预警教育作用发挥不明显。特别是一些领导机构成员不团结，闹无原则性纠纷，“一把手四不直管”的规定执行不到位、副职不担当不作为的问题还时有发生，这些问题充分说明，在干部作风整治问题方面还存在不严不实的问题。4.对县委常委、组织部长xx的批评意见对干部工作的研究还不深入。缺乏完善干部选拔机制，突破选人用人惯例等方面缺乏有力手段，瞻前顾后，思想顾虑多，干部调整不及时，导致出现干部职数、岗位空缺等问题。此外，由于实行了职务职级并行制度，因此在破除论资排辈、大胆启用年轻干部上还缺乏有力措施，比如巡视组反馈的县直部门主要负责人平均年龄过高、近一半的单位没有40岁以下的领导班子成员，到目前为止，这一问题尚未得到很好的整改。
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