关于举办公文写作处理技巧与办公室人员综合能力提升线上培训的通知

线上培训的通知

各相关单位：

办公室作为一个集组织、管理与协调等多种职能于一身的办事机构，成为单位和单位领导与外界交往、内部关系协调的重要纽带，在促进、推动和导向发展中起重要的辅助作用。它一方面向各级管理部门传递信息，另一方面还要将上级领导的管理思路和指示转换为管理行为贯彻实施下去，甚至直接参与到管理工作中。它也是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台，在机关、企事业单位中发挥着越来越重要的作用。办公室业务管理水平的高低则是办公室能否正常运转的关键，同时也是企事业单位工作效率和经济效益高低的关键，特别是在当今新时代，创新办公室核心能力建设的新思路、拓展有效的工作方法，是办公室工作的重中之重。

疫情期间，北京中会联教育咨询有限公司联合北京中建启航教育咨询有限公司推出相应课程满足各单位培训需求，并将暂时取消一切线下课程，推出线上直播“公文写作处理技巧与办公室人员综合能力提升”培训，使各企事业单位相关人员能够利用碎片时间掌握办公室管理理念和方式、方法，认真履行办公室职责提升岗位能力，现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

（一）公文写作的特点、规范、常用公文的写作技巧

1．公文写作的主旨立意与结构布局

2．公文写作标题提炼与语言运用

3．重复文稿如何写出新意

4．公文审核技巧及公文处理常见错情

5．常用公文改错实例训练

6．党政机关公文格式十八个要素解析、纠错、技法、变通处理

7．通用版面格式与特定版面格式的使用特点及运用技法

8．厘清常用不同种公文的释义和运用特点

9．公文拟制和公文办理的重点难点

10．公文写作的10项基本功

（二）如何写好领导讲话稿及调研报告

1．讲话稿的要求、写作技巧和范例

2．如何写好突发事件媒体应对讲话稿

3．怎样提高领导讲话稿写作能力

4．调研报告的类型、写作要求和技巧

5．调研活动中容易出现的问题

6．分析优秀调研报告的写作过程及经验

（三）办公室人员能力提升

1．当前疫情下办公室人员的自我定位

2．合格办公室人员的能力模型

3．办公室人员因具备的四种意识

4．如何修炼办公室人员的四种意识

5．如何提升办公室人员应具备的五种能力

（四）疫情防控下人员心态情绪的自我管理

1．当前情绪波动的原因寻找

2．疫情给我们带来了什么应激反应

3．情绪诊断的工具和方法

4．如何获取平静感安全感

5．自我情绪调整的方法和工具

6．协助他人调整情绪的方法和工具